Haku
Uusi toimintamalli tukee työyhteisöjen mielenterveyttä
… työterveysyhteistyöhön toimintamalli on julkaistu Ennenkuin.fi-sivustolla. Malli on kehitetty Työelämän … työterveysyhteistyöhön toimintamalli on julkaistu Ennenkuin.fi-sivustolla. Malli on kehitetty Työelämän …
Työperäisestä maahanmuutosta on tehtävä sujuvaa ja nopeaa
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT vaatii, että työperäistä maahanmuuttoa tulee lisätä ja ulkomaalaisten työntekijöiden lupaprosesseja nopeuttaa. Maahanmuuton lisääminen tulee ottaa osaksi tulevan hallituksen ohjelmaa.
KT:n valtuuskunta hyväksyi talousarvion ja valmistautui muutoksiin
KT:n valtuuskunta käsitteli vuoden viimeisessä kokouksessaan kunta- ja hyvinvointialan ajankohtaista työmarkkinatilannetta sekä hyväksyi toimintasuunnitelman ja talousarvion vuodelle 2023. Poikkeuksellisen sopimusneuvotteluvuoden jälkeen edessä on muutoksen ja vaikuttamisen vuosi. Myös KT:n päätöksenteko uudistuu 1.1.2023.
Kuntoutusrahan myöntämisen perusteet selkiytyvät ja siirtyminen etuuksien välillä helpottuu
Kuntoutusrahan myöntämisen perusteisiin liittyvä lakimuutos tulee voimaan 1.1.2023. Jatkossa asiakas voi saada kuntoutusrahaa koko kuntoutuksen ajalta ja siirtyä aiempaa helpommin kuntoutusrahan ja muiden Kelan etuuksien välillä.
Matkakustannusten korvaukset
Webinaari järjestetään 21.11.klo 13-15.30
Koulutus on tarkoitettu palkka- ja henkilöstöhallinnon asiantuntijoille sekä KVTES Liitettä 16 käsitteleville esihenkilöille.
TyEL-eläkemaksu säilyy ennallaan vuonna 2023
Työmarkkinoiden keskusjärjestöt ovat sopineet ehdotuksesta vuoden 2023 yksityisalojen työeläkevakuutusmaksuksi. Sen mukaan työnantajan eläkemaksun (TyEL) keskimääräinen taso on 24,4 prosenttia. Sosiaali- ja terveysministeriö vahvistaa työeläkevakuutusmaksun perusteet työeläkevakuutusyhtiöiden hakemuksesta.
Ehdota työympäristötyön erityisansiomitalin saajaa
Työympäristötyön erityisansiomitali on tunnustus arvokkaasta ja pitkäaikaisesta toiminnasta työympäristön hyväksi. Erityisansiomitali voidaan myöntää henkilölle tai yhteisölle. Ehdotuksia palkittavista voi tehdä kuka tahansa.
Hyvinvointialueiden palkanmaksu onnistui ennakoitua paremmin
Hyvinvointialueiden HR-johdon edustajien mukaan palkanmaksut sekä 13.1. että 31.1. onnistuivat huomattavasti odotettua paremmin.
KT kannattaa samapalkkaisuusohjelman jatkamista
KT kannattaa naisten ja miesten välisen palkkaeron jatkuvaa kaventamista. Työssä on tärkeää huomioida toimialojen väliset erot ja palkanmaksukyky.
Usein kysyttyä SOTE-sopimuksen kertapalkkion maksamisesta
Osalle SOTE-sopimuksen henkilöstöstä maksetaan maaliskuussa kertapalkkio, joka liittyy koronaepidemian ja valmiuslain aikaisiin erityisolosuhteisiin. Löydät sivuiltamme vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin kertapalkkion maksamisesta.