Haku
Myönteistä tulevaisuutta kohti – koronaopit talteen
… parempaa tulevaisuutta työntekijöitään tukien ja motivoiden. Vuorovaikutus ja keskinäinen luottamus kantavat ja … ja työyhteisöjen toimintakykyä ja tulevaisuususkoa on todella koeteltu korona-ajan epävarmuuden keskellä. Onneksi ainakaan tällä kertaa virus ei …
Koronakriisi koettelee julkishallintoa ja erityisesti sote-palveluja
… työntekoa, kotielämää ja läheisten turvallisuutta aivan uudella tavalla. Julkisen työn merkityksellisyydestä ei tarvitse erikseen puhua, sillä sitä arvostetaan … ja kuntayhtymät sekä eri viranomaiset ovat harjoitelleet yhdessä ja parantaneet yhteistoimintaansa entisestään …
TE2024-uudistuksen yhteydessä valtion palveluksesta kuntiin siirtyvän henkilöstön virka- ja työehtosopimukset 1.1.2025 lukien
… ja kuntayhtymille TE2024-uudistuksen yhteydessä valtion palveluksesta kuntiin siirtyvän henkilöstön … soveltamisen aikaistuksesta TE2024-uudistuksen yhteydessä liikkeen luovutuksella siirtyvään henkilöstöön … on sovittu uusi 6 a §, joka koskee vain TE-uudistuksen yhteydessä liikkeen luovutuksella siirtyvää henkilöstöä. …
Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön palkantarkistukset 1.7.2015
… 1.7.2015 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta lukien yleiskorotuksella, jonka kustannusvaikutus … korotetaan 1.7.2015 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta lukien siten kuin jäljempänä todetaan. Työkokemuslisiä, henkilökohtaisia lisiä ja …
Sote-työnantaja – tule mukaan kehittämään johtamista!
… etenemisen kansallista raamitusta odotetaan edelleen. Työntekijöiden rekrytointi on hankaloitunut. Palvelutarpeet kasvavat, eikä nuoria riitä tulevaisuudessa kaikkiin soten koulutuspaikkoihin tai työntekijöiksi. …
Sote-työnantajille sote-uudistuksesta ja johtamisesta
… edustajia niin teematyöpajoissa kuin juuri pidetyssä Pohjois-Savon aluepilottitapaamisessakin. … tekeminen alueilla ovat puhuttaneet. Sote-keskusohjelma edellä – rahaa myös järjestämistoiminnan kehittämiseen … uudistamiskysymysten parissa työskentelevät perusterveydenhuollon ja ict-asioiden valmistelijat, koska …
SOTE ry:n ja KT:n välisen työriidan ratkaisemiseksi tehdyn sovintoehdotuksen noudattaminen kunta- ja hyvinvointialalla
… sovintoehdotuksen mukaisten kunta- ja hyvinvointialueiden työ- ja virkaehtosopimusten sisältö on esitelty … sovintoehdotuksen sivu 3) irtisanoa päättymään 12 kuukauden kuluttua irtisanomisesta. Kuitenkin työ- ja … 1.6.2024 oleva ja kehittämisohjelmassa vuodelle 2024 sovitut palkankorotuserät maksetaan …
Hyvä johtaminen tukee arjen sotea – eikä se synny juhlapuheilla
… se synny juhlapuheilla Valtakunnallista sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen valmistelua jatketaan tänäkin … koska palveluja tarjotaan joka päivä ympäri vuorokauden. Työntekijät haluavat tehdä innostavaa ja merkityksellistä työtä asiakkaiden hyväksi. Johto haluaa kehittää työhyvinvoinnin lisäksi …
Liikkeen luovutuksen arviointikriteerejä
… ja sitä koskevaan oikeuskäytäntöön. Korkeimman oikeuden mukaan EUT:n oikeuskäytäntö on otettava huomioon myös … järjestely. Siten liikkeen luovutus aiheuttaa oikeudellisesti luovuttajan palvelussuhteen päättymisen ja uuden palvelussuhteen syntymisen luovutuksensaajaan nähden. …
Rangaistussäännökset
… kohdistuvat salassapitorikokset ja viestintäsalaisuuden loukkaus ovat asianomistajarikoksia. Työelämän … Tietosuojarikos: rikoslain 38 luvun 9 § Viestintäsalaisuuden loukkaus ja törkeä viestintäsalaisuuden loukkaus: rikoslain 38 luvun 3 ja 4 § Tietomurto ja …