Haku
Kunta-alan sovittelu jatkuu pääsiäisen jälkeen
… 8.4.2020 Kunta-alan sovittelu jatkuu pääsiäisen jälkeen KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt kokoontuivat viimeksi … kutsunut osapuolet koolle seuraavan kerran 14. huhtikuuta. KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt pyysivät maaliskuun … eikä neuvotteluissa ollut edistytty tyydyttävällä tavalla. KT ja pääsopijajärjestöt ovat kokoontuneet …
Lisätalousarviosta tukea kunnille kahdessa vaiheessa
… euroa. Kuntia tuetaan kahdessa vaiheessa. Ensin kunnille kompensoidaan veronmaksun lykkääntymisestä arvioidut … osoitetaan rahaa myös ihmisten terveyteen, viranomaisten resursseihin, yksityisten yritysten tukemiseen, … Hallitus korvaa koronakriisin terveydenhuollolle ja viranomaisille aiheuttamat kustannukset täysimääräisesti. …
Voiko työntekijä kieltäytyä asiakastyöstä, jos hänellä ei ole mahdollisuutta riittävään ja asianmukaiseen suojautumiseen?
… työssään huolehdittava käytettävissään olevin keinoin niin omasta kuin muiden työntekijöiden turvallisuudesta ja … terveydelle. Jos työstä aiheutuu vakavaa vaaraa työntekijän omalle tai muiden työntekijöiden hengelle tai terveydelle, … työoikeudellisia seuraamuksia, kuten varoitus tai irtisanominen. Aluehallintovirasto on antanut vastauksen …
Pitääkö työnantajan maksaa palkkaa työntekijälle, joka ei voi tehdä omaa työtään koronavirusepidemian aikana, koska hän kuuluu riskiryhmään?
… työnantajan maksaa palkkaa työntekijälle, joka ei voi tehdä omaa työtään koronavirusepidemian aikana, koska hän kuuluu … tai sijoittamista tehtäviin, joissa ei ole lähikontaktia muihin ihmisiin). Työterveyslaitoksen toimintaohje … olla työntekijälle sopivia tämän koulutus ja työkokemus huomioon ottaen. Tilapäisen siirron aikana työntekijälle tai …
Työnantaja on tehnyt työntekijän kanssa määräaikaisen työsopimuksen eikä sopimuksessa ole irtisanomisehtoa. Työnteko ei ole vielä alkanut eikä työnantajalla ole tarjota työntekijälle työtä. Voiko työnantaja purkaa työsopimuksen työn vähentymisen takia koronaepidemian vuoksi?
… määräaikaisen työsopimuksen eikä sopimuksessa ole irtisanomisehtoa. Työnteko ei ole vielä alkanut eikä työnantajalla …
Työntekijä on siirretty tilapäisesti muihin tehtäviin 8 viikon ajaksi. Siirtoa on tarve jatkaa 8 viikon jälkeen. Miten työnantajan on meneteltävä?
… Miten työnantajan on meneteltävä? KVTES:n I luvun 10 §:n 1 momentin mukaan työntekijän tehtävistä sovitaan … hänelle sopivina hänen koulutuksensa ja työkokemuksensa huomioon ottaen. Tilapäinen siirto voi kestää enintään … suostumuksen tai sitä, että työnantajalla on irtisanomisperuste. Mikäli tarve siirtää työntekijä toisiin …
Valtioneuvosto asetti valmisteluryhmän viemään Suomea ulos koronakriisistä
… 15.4.2020 Valtioneuvosto asetti valmisteluryhmän viemään Suomea ulos koronakriisistä Valtioneuvosto on asettanut valmisteluryhmän saattelemaan Suomea ulos koronakriisistä. Ryhmän tehtävänä on valmistella … toimenpiteistä ja niiden valmistelusta yhteiskunnan eri sektoreita koskien. Rajoituksista luopumisen arvioinnissa …
Kunta-alan sopimusneuvottelut käynnistyvät
… 000 viranhaltijaa ja työntekijää. Neuvotteluosapuolina ovat KT Kuntatyönantajat ja kunta-alan pääsopijajärjestöt … 000 viranhaltijaa ja työntekijää. Neuvotteluosapuolina ovat KT Kuntatyönantajat ja kunta-alan pääsopijajärjestöt …
Koulutusmääriä nostettava vastauksena lääkäripulaan
… tehtäviä oli jo 471, kun vielä vuonna 2018 yksityisen sektorin avulla täytettiin 399 tehtävää. Sijaisten saatavuutta … joka kuudes vakanssi oli täyttämättä. Jo kolmasosa suomalaisista asuu alueella, jossa lääkärivaje on vähintään 10 … taso. – Lääkäripulan kasvu ei siksi yllätä, sillä ulkomailtakaan ei virtaa tarpeeksi lääkäreitä vastaamaan …
Palkankorotukset mitoitettava kuntien palkanmaksukyvyn mukaan
… Nykyiset sopimukset päättyvät maaliskuun lopussa. KT pitää erittäin tärkeänä, että tulevan sopimuskauden … kuin muilla toimialoilla muun muassa pidempien vuosilomaetuuksien vuoksi. Jos työaika taas lyhenisi, kuntiin ja … entisestään työvoimapulaa. Nykyinen sopimusjärjestelmä huomioi hyvin eri ammattiryhmien tarpeet Neuvottelupöydässä KT …