Haku
KT kannattaa yhä neuvotteluja työmarkkinamallista
… Tiedote 8.3.2024 KT kannattaa yhä neuvotteluja työmarkkinamallista Kunta- ja … keskeiset työmarkkinajärjestöt Kesärantaan keskustelemaan Suomen työmarkkinamallin kehittämisestä. Tilaisuudessa … sopijaosapuolten neuvottelujen käynnistämiseksi. – Suomen työmarkkinamallia ja siihen kiinteästi liittyvää …
Työaika
… 6 §:n mukaisessa päivätyössä ja kaksivuorotyössä 1 mom. Säännöllinen työaika Säännöllinen työaika on … viikkotyöaikaa noudattaa muunkinlaista menettelyä. 2 mom. Arkipyhäviikkojen työaika Uudenvuodenpäivä, loppiainen, … ovat ylimääräisiä vapaapäiviä, milloin se työn luonne huomioon ottaen on mahdollista. Milloin edellä mainittu päivä …
Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen (Lääkärisopimus, LS) sopimuskorotukset vuonna 2024
… hyvinvointialueille, hyvinvointiyhtymille sekä KT:n yritysjäsenille Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen … Paikallisen järjestelyerän suuruus alun perin 4 § 2 mom. (liitteet 1–4) 6 § (liite 5) 0,4 prosenttia B-kohta … järjestelyerään (verrokkialojen vaikutus) 4 § 3 mom. 0,33 prosenttia Paikallisen järjestelyerän suuruus …
TE2024-uudistuksen yhteydessä valtion palveluksesta kuntiin siirtyvän henkilöstön virka- ja työehtosopimukset 1.1.2025 lukien
… henkilöstön virka- ja työehtosopimukset 1.1.2025 lukien KT ja pääsopijajärjestöt ovat sopineet kunta- ja … koskevat siirtyvän henkilöstön palkkausta, työaikaa, vuosilomaa ja henkilöstön edustajan irtisanomissuojaa. Muilta osin siirtyvään henkilöstöön sovelletaan …
Kiitos KT-työnantajapäivien osallistujille – annathan meille palautetta tapahtumasta!
… Uutinen 15.3.2024 Kiitos KT-työnantajapäivien osallistujille – annathan meille … kun KT:n työmarkkinapaneeli ruoti rakentavassa hengessä Suomen työmarkkinatilannetta. Paneeliin osallistuivat KT:n … kun KT:n työmarkkinapaneeli ruoti rakentavassa hengessä Suomen työmarkkinatilannetta. Paneeliin osallistuivat KT:n …
Työn murros 2/2024: Hallinto- ja toimistotyön muutoksessa on vauhtia
… vauhtia Valitse formaatti: Pdf-julkaisu Lataa raportin pdf KT ja alan pääsopijajärjestöt seuraavat työn murrosta eri … raporttien ja analyysien tekemiseen ja rutiinitöiden automaatioon. Työ sisältää aiempaa enemmän kokonaisuuksien … hallintaa ja erilaisten ongelma- ja virhetilanteiden ratkomista. Teknologia ja megatrendit muuttavat hallinto- ja …
Sosiaali- ja terveydenhuollon täydennyskoulutuksesta uusi asetus
… sekä sen arvioinnista ja seurannasta. Asetuksella halutaan omalta osaltaan turvata asiakas- ja potilasturvalliset ja … tavoitteita. Täydennyskoulutuksessa on otettava huomioon sekä yksilölliset että eri ammattiryhmien koulutus- … ja vaikuttavuutta koulutuksesta aiheutuvia kustannuksia. KT pitää osaamistarpeiden ennakointia tärkeänä KT kannatti …
Teknologia muovaa työn sisältöä kunta- ja hyvinvointialalla
… ja hallintoaloilla rutiinitehtävät on jo pitkälti automatisoitu. Ihmisten tekemä hallintotyö sisältää yhä enemmän … kokonaisuuksien hallintaa ja esimerkiksi ongelmien ratkomista. Kirjastoissa puolestaan lainaus- ja … Tulokset käyvät ilmi Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ja alan pääsopijajärjestöjen laajasta Työn murroksen …
Yleinen osa
… 1 § Sopimuksen soveltamisala 1 mom. Yleistä Tämä sopimus koskee jäljempänä mainituin … asemassa, ettei heitä voida pitää työntekijöinä. 2 mom. Työaikalain ulkopuoliset työntekijät ja … osin myös 27–36 §:n mukaisia palkkausperusteita. 3 mom. Metsätyöntekijät Työaikalain ulkopuolisiin …
Työaikajärjestelyillä vastataan palvelutarpeisiin ja tuetaan työoloja – henkilöstöllä hyvät vaikutusmahdollisuudet
… organisaatiosta. Kyselyn tuloksista on kerrottu tarkemmin KT-lehdessä 1/2024. Riikka Krause ja Niina Paakkonen: … mahdollisuuksien mukaan kertoo työntekijöiden huomioon ottamisesta ja arvostamisesta työyhteisössä. … yksiköistä lähes joka toisessa on käytössä autonominen työvuorosuunnittelu. Näin on eritysesti …