Haku
Hyvinvointialan palkkatilastot
… 373 85 % 4 899 5 567 Palvelusihteeri 745 96 % 2 552 2 843 Palvelussuhdeasiantuntija 56 98 % 3 065 3 493 … 20 100 % 3 354 3 678 Perheneuvoja 68 94 % 3 493 3 843 Perheohjaaja 534 94 % 2 806 3 060 Perheterapeutti 65 77 … 28 % 3 737 4 238 Turvallisuuskoordinaattori 12 50 % 3 526 3 843 Turvallisuuskouluttaja 23 22 % 2 953 3 412 …
Keskiansiot
Kokonaisansiot muodostuvat säännöllisen työajan ansioista sekä lisä-, ylityö- ja muista vastaavista korvauksista. Tietolähteenä on käytetty Tilastokeskuksen kunnista ja kuntayhtymistä keräämiä palkkatietoja lokakuulta 2023.
Kunta-alan työvoimakustannuksista yli kolme neljäsosaa on palkkakustannuksia
Rahapalkan osuus kunta-alan työvoimakustannuksista on 76 prosenttia. Välittömät ansiot muodostavat 58 prosenttia kustannuksista.
Uusia työkaluja ja suosituksia työelämän segregaation purkuun
Työmarkkinoiden segregaation eli sukupuolen mukaisen eriytymisen purkamiseen tarvitaan laajaa yhteistyötä. Työpaikoilla on tärkeä rooli tasa-arvoisemman työelämän rakentamisessa. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos ja sosiaali- ja terveysministeriö ovat julkaisseet tasa-arvotyöhön uusia työkaluja. Ne on helppo ottaa heti käyttöön työpaikoilla.
Henkilöstökulut muodostavat noin puolet menoista
Kunta- ja hyvinvointialan kuluista noin puolet ovat henkilöstökuluja. Työnantajien maksamista sosiaalivakuutusmaksuista puolestaan suurin osa on eläkemaksuja.