Haku
Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus 2022–2025
… 3 ja 4. Kunta-alan uusista virka- ja työehtosopimuksista KT, JAU ja JUKO ovat päässeet erillissopimukseen kunta-alan … ja hyvinvointialan pääsopimus liitäntäpöytäkirjoineen KT-Yritysjaostoa koskeva työehtosopimus virka- ja … (kunnallisen pääsopimuksen 17 §:n mukainen erillissopimus). KT toteaa, että työsopimuslain 2 luvun 2 §:n ja kuntien ja …
Työ- ja virkaehtosopimusten palkantarkistukset sekä muut kustannusvaikutukset vuosina 2022–2024
… Kunta-alalle sovittiin Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n sekä JAU:n ja Jukon väliset kolmivuotiset työ- ja … koskevat kaikkia kuntien työntekijöitä ja viranhaltijoita KT:n ohjeistuksen mukaisesti, koska työnantaja ei voi tietää … hyvinvointialueiden palvelukseen. Tätä silmällä pitäen KT on arvioinut sopimuskustannuksia sekä kuntien että …
Keskusjärjestöt julkaisivat uuden ohjeistuksen tasa-arvosuunnitelmista
… 30 työntekijää. Työmarkkinakeskusjärjestöt Akava, EK, KiT, KT, SAK, STTK ja VTML ovat julkaisseet uuden ohjeistuksen … aikaa tehdä uusi tasa-arvosuunnitelma ja palkkakartoitus, KT:n johtava työmarkkina-asiamies Heikki Saaristo neuvoo. … Työmarkkinakeskusjärjestöt Akava, EK, KiT, KT, SAK, STTK ja VTML ovat julkaisseet uuden ohjeistuksen …
Tasa-arvosuunnitelman tekemisen ja päivittämisen ABC
… Akava, EK, Kirkon työmarkkinalaitos, KT, SAK, STTK ja Valtion työmarkkinalaitos ovat tehneet … jotta ne antavat mahdollisimman hyvän ja luotettavan faktapohjan suunnitelmalle. Tasa-arvosuunnitelman … Akava, EK, Kirkon työmarkkinalaitos, KT, SAK, STTK ja Valtion työmarkkinalaitos ovat tehneet …
Julkisen sektorin tuottavuus varmistaa hyvinvointivaltion tulevaisuutta
… Tiedote 27.3.2023 Julkisen sektorin tuottavuus varmistaa hyvinvointivaltion tulevaisuutta … yksi merkittävimmistä johtopäätöksistä on julkisen sektorin tuottavuuden parantamisen suuri merkitys hyvinvointivaltiomme tulevaisuudelle, korostaa KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen tänään puheessaan …
Täydentäviä soveltamisohjeita OVTES 2022–2025 sopimusmääräyksien tulkintaan osion A, B ja F osalta
… ottamista kokeiluliitteenä OVTES 2012–2013 lukien. KT:n ja OAJ:n tiedossa ei ole, että määräystä olisi … luvun 8 §:n mukaan. KUNTA- JA HYVINVOINTIALUETYÖNANTAJAT KT Toimitusjohtaja Markku Jalonen Neuvottelujohtaja … ottamista kokeiluliitteenä OVTES 2012–2013 lukien. KT:n ja OAJ:n tiedossa ei ole, että määräystä olisi …
Työnantaja vastaa vaarojen ja haittojen tunnistamisesta ja arvioinnista
Työnantajan on tunnistettava työhön liittyvät vaarat ja haitat ja pyrittävä ensisijaisesti estämään niiden syntyminen. Tunnistetut vaarat ja haitat tulee poistaa, jotta työntekijöiden turvallisuus työssä on turvattu.
Liite 1 Terveyskeskusten lääkärit
… tämän sopimuksen yleisen osan 14 §:n 2 momentin mukaan ja aktiivityön korvaukset 14 §:n 1 momentin mukaan. Ti, … tämän sopimuksen yleisen osan 14 §:n 2 momentin mukaan ja aktiivityön korvaukset 14 §:n 1 momentin mukaan. …
Yritysten työehtosopimukset
… Yritysten työehtosopimukset Jokainen KT:n yritysjäsen kuuluu johonkin KT:n yrityspalvelujen neljästä alasta. Ala määrittelee sen, … Työehtosopimukset ovat voimassa 1.5.2025–29.2.2028. KT:n yrityspalvelujen alat ovat palveluala, opetusala, … Jokainen KT:n yritysjäsen kuuluu johonkin KT:n yrityspalvelujen …