Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Tutkimustietoa kannattaa hyödyntää työhyvinvoinnin kehittämisessä
Julkisen alan työoloista saadaan tuoretta tutkimustietoa vuoden 2023 alussa. Keva ja julkisen alan työmarkkinaosapuolet toteuttavat syksyn aikana tutkimuksen, jolla selvitetään julkisen alan henkilöstön työoloja ja työhyvinvointia. KT on osallistunut tutkimuksen suunnitteluun.
Hallituksen talousarvioesityksessä on panostettava henkilöstön saatavuuteen hyvinvointiyhteiskunnan turvaamiseksi
… selättäminen ovat ratkaisevan tärkeitä päämääriä, jotta julkiset palvelut voidaan turvata kustannustehokkaasti ja … osaamista ja koulutusta, jolle työmarkkinoilla on kysyntää. Julkiset palvelut kärsivät vakavasta osaajapulasta, joten … selättäminen ovat ratkaisevan tärkeitä päämääriä, jotta julkiset palvelut voidaan turvata kustannustehokkaasti ja …
JHL on ilmoittanut laajoista poliittisista työtaisteluista
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry on ilmoittanut järjestävänsä poliittisia työtaistelutoimia kunta- ja hyvinvointialalla 11.12.–14.12.2023. Lisäksi useat liitot ovat ilmoittaneet julkiseen liikenteeseen kohdistuvista lakoista 14.12.2023.
KT allekirjoitti kunta-alan työ- ja virkaehtosopimukset 2020–2021
KT Kuntatyönantajat sekä Julkisen alan unioni JAU, Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ovat allekirjoittaneet kunta-alalle 28. toukokuuta saavutetun neuvottelutuloksen mukaiset työ- ja virkaehtosopimukset.
KT, JUKO ja JAU neuvottelutulokseen
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO sekä Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty) ovat saavuttaneet sovittelulautakunnan sovintoehdotukseen perustuvan neuvottelutuloksen erillissopimuksesta maanantaina 6. kesäkuuta.
Työmarkkinaseminaari kokoaa Lahteen lähes 600 osallistujaa
Kunta- ja hyvinvointialueiden työmarkkinaseminaarin 16.–17. toukokuuta Lahdessa järjestävät yhteistyössä Lahden kaupunki ja KOKO Lahti Oy, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä kunta-alan ja hyvinvointialojen pääsopijajärjestöt: Julkisen alan unioni JAU, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO sekä Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry.
Muutoksen vuosi 2021
Viime sopimuskierroksella tehtiin historiallinen työmarkkinaratkaisu, vaikka ratkaisun vaikutuksia työpaikkojen arkeen saa vielä odotella. KT ja pääsopijajärjestöt SOTE ry, Julkisen alan unioni JAU ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO sopivat uudesta työ- ja virkaehtosopimuksesta, Sote-sopimuksesta.
Kuntatalouteen ei ole syntynyt uutta jakovaraa
… aikana kertyneen palvelu- ja hoitovelan purkaminen pitävät julkiset menot korkeina. Kuntasektorin menot ovat vuonna … euroa. – Vaikka talouden elpyminen näyttää käynnistyvän, julkiset menot ja tulot ovat koronaepidemian jäljiltä … aikana kertyneen palvelu- ja hoitovelan purkaminen pitävät julkiset menot korkeina. Kuntasektorin menot ovat vuonna …
Kunta-alan osapuolet selvittävät yhdessä työn murrosta
… Tavoitteena on, että tuloksellisesti toimivat ja kehittyvät julkiset palvelut säilyvät edelleen suomalaisen yhteiskunnan … Tavoitteena on, että tuloksellisesti toimivat ja kehittyvät julkiset palvelut säilyvät edelleen suomalaisen yhteiskunnan …
Yhteinen vetoomus: Työterveyden mukaanotto on avain koronarokotusten onnistumiseen
Koronarokotusten tehokas läpivienti edellyttää julkisen ja yksityisen terveydenhoidon resurssien yhdistämistä.