Haku
Tutkimustietoa kannattaa hyödyntää työhyvinvoinnin kehittämisessä
Julkisen alan työoloista saadaan tuoretta tutkimustietoa vuoden 2023 alussa. Keva ja julkisen alan työmarkkinaosapuolet toteuttavat syksyn aikana tutkimuksen, jolla selvitetään julkisen alan henkilöstön työoloja ja työhyvinvointia. KT on osallistunut tutkimuksen suunnitteluun.
Hallituksen talousarvioesityksessä on panostettava henkilöstön saatavuuteen hyvinvointiyhteiskunnan turvaamiseksi
… selättäminen ovat ratkaisevan tärkeitä päämääriä, jotta julkiset palvelut voidaan turvata kustannustehokkaasti ja … osaamista ja koulutusta, jolle työmarkkinoilla on kysyntää. Julkiset palvelut kärsivät vakavasta osaajapulasta, joten … selättäminen ovat ratkaisevan tärkeitä päämääriä, jotta julkiset palvelut voidaan turvata kustannustehokkaasti ja …
JHL on ilmoittanut laajoista poliittisista työtaisteluista
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry on ilmoittanut järjestävänsä poliittisia työtaistelutoimia kunta- ja hyvinvointialalla 11.12.–14.12.2023. Lisäksi useat liitot ovat ilmoittaneet julkiseen liikenteeseen kohdistuvista lakoista 14.12.2023.
Alussa fuusiot maksavat
Kuntien ja hyvinvointialueiden kireä taloustilanne näkyy julkisuudessa uutisina YT-neuvotteluista ja irtisanomisista. Julkisessa keskustelussa on pohdittu, lisääkö palkkojen ripeä nousuvauhti kunnissa ja hyvinvointialueilla tarvetta irtisanoa henkilöstöä.
KT allekirjoitti kunta-alan työ- ja virkaehtosopimukset 2020–2021
KT Kuntatyönantajat sekä Julkisen alan unioni JAU, Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ovat allekirjoittaneet kunta-alalle 28. toukokuuta saavutetun neuvottelutuloksen mukaiset työ- ja virkaehtosopimukset.
KT, JUKO ja JAU neuvottelutulokseen
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO sekä Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty) ovat saavuttaneet sovittelulautakunnan sovintoehdotukseen perustuvan neuvottelutuloksen erillissopimuksesta maanantaina 6. kesäkuuta.