Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Työn murros 9/2024: Sosiaalityö siirtyi korona-ajasta hyvinvointialueille
KT ja alan pääsopijajärjestöt seuraavat työn murrosta eri ammattialoilla ja teemoissa. Työn murroksen seurantaraporttiin 9/2024 on koottu seurannan tuloksia sosiaalityöstä. Lisäksi seurannan keskeiset tulokset on tiivistetty tietokorttiin.
Digitalisaatio on yksi EU:n työmarkkinaosapuolten työohjelman teemoista
EU:n työmarkkinaosapuolet ovat julkaisseet työohjelmansa vuosiksi 2019–2021. Ohjelmaan on valittu kuusi teemaa, joita työnantaja- ja työntekijäjärjestöt työstävät yhdessä.
Työn murros 13/2024: Luova ja mielenkiintoinen varhaiskasvatus – miten varhaiskasvatus on muuttunut ja muuttumassa
KT ja alan pääsopijajärjestöt seuraavat työn murrosta eri ammattialoilla ja teemoissa. Työn murroksen seurantaraporttiin 13/2024 on koottu seurannan tuloksia varhaiskasvatuksesta. Lisäksi seurannan keskeiset tulokset on tiivistetty tietokorttiin.
Terveydenhuollon ammattihenkilöille työvelvoite
Eduskunta on perjantaina 27.3.2020 hyväksynyt terveydenhuollon ammattihenkilöitä koskevan työvelvoitteen.
Nyt palkitaan kuntien ja hyvinvointialueiden innostavia työyhteisöjä ja Suomen kekseliäin kunta
Kunta- ja hyvinvointialan innostavimpia kehittämistekoja palkitaan gaalassa 4. joulukuuta. Lähetystä voi seurata myös verkossa. Palkittavia kuntia ovat muun muassa Vaasa ja Liminka.
Leikkaussaleja suljetaan, seurantakäyntejä harvennetaan: ”Lääkäripula ei valikoi uhrejaan”
Lääkäreiden koulutusmääriä pitää kasvattaa nopeasti ja tuntuvasti, vaatii Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT. Lääkäreitä tarvittaisiin tuhansia lisää.
Saavutettavuusseloste
Sivustomme pääkohderyhmänä ovat kuntien ja kuntayhtymien työnantajaedustajat. Tavoitteenamme on, että Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n verkkopalvelut ovat helppokäyttöisiä ja kaikkien saavutettavissa.
Kymmeniä kuntatyön kehittäjiä ja kekseliäin kunta palkitaan
Kuntatyön kehittämistä juhlistetaan 1. joulukuuta Kuntatyö2030-gaalassa, jossa kymmeniä kuntatyöpaikkoja eri puolilta Suomea palkitaan tuloksellisesta kehittämistyöstä. Palkintoja myönnetään yhteensä 50 eri toimialoille.