Seuraa kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvotteluita >
JUURI NYT
Haku
Kymmeniä kuntatyön kehittäjiä palkitaan valtakunnallisella tunnustuksella
… osallisuuden vahvistaminen niin kuntalaisten kuin henkilöstön keskuudessa sekä vastuullisuuden edistäminen … palkitaan kuusi kuntaa, jotka ovat ennakkoluulottomasti, henkilöstölähtöisesti ja tuloksellisesti kehittäneet … osallisuuden vahvistaminen niin kuntalaisten kuin henkilöstön keskuudessa sekä vastuullisuuden edistäminen …
Työn murros 11/2024: Hyvinvointialueet kehittävät hoitoa ja ohjausta paljon palveluja tarvitseville
… asiakkaiden toimintakykyä ja palveluprosessia sekä vähentää häiriökysyntää. Tämä kaikki muuttaa toimintatapoja. Häiriökysyntää voidaan vähentää Kun asiakas ei saa sitä palvelua, jota on tullut … kuntoon ja parannetaan niitä. Kehitetään yhdessä: Henkilöstö ja eri ammattiryhmät ovat mukana toimintatapojen …
Työn murros 12/2024: Työ muuttaa muotoaan ateria- ja puhtauspalveluissa
… muutoksessa merkittävimpiä uusia asioita ovat: Henkilöstö kehittää työtä yhdessä asiakkaiden kanssa. … Hyvinvointialueille siirtyi kohteita ja osa henkilöstöstä. Seuraamme toisten kuntien ja … muutoksessa merkittävimpiä uusia asioita ovat: Henkilöstö kehittää työtä yhdessä asiakkaiden kanssa. …
Työn murros 1/2024: Tarinoiden kirjastot palvelevat kaikkia
… Työn murroksessa kirjastoala on yksi edelläkävijöistä. Siihen ovat vaikuttaneet mahdollisuus hyödyntää laajasti uutta … tarpeiden huomioonottaminen. Automaatio vapauttaa henkilöstön ajan rutiinitöistä neuvontaan ja asiakkaiden … Opastaminen digitaalisten aineistojen käyttöön ja siihen liittyvä osaaminen. Omatoimikirjastojen avulla …
Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) sopimuskorotukset vuonna 2024
… kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat henkilöstön saatavuuden turvaaminen, paikallisten … tukeminen. Samalla huolehditaan siitä, että johto- ja esihenkilöasemassa sekä muiden palkkahinnoittelun ulkopuolella … käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja/tai henkilökohtaisiin lisiin tai vastaaviin korotuksiin. …
Työmarkkinoiden keskusjärjestöiltä ehdotuksia valtiovallalle eläkejärjestelmän uudistamisesta ja työurien pidentämisestä
… ja sairauspäivärahan saamisen yläikärajaa nostetaan. Henkilöstön vähentämiseen liittyvä työnantajan ilmoitusvelvollisuus työ- … ja arvioinnin osaksi. Velvoitetta työn rasituksen vähentämisestä täsmennetään. Lisäksi järjestöt käynnistävät …
KT:n uudet päätöksentekijät on nimetty ja jaostojen toiminta käynnistyi
… valtuuskunnan sijaan päätöksiä tekee jatkossa 42 luottamushenkilöä ja heidän varajäsenensä. Kuhunkin jaostoon on … Kunta- ja hyvinvointialan työnantajia yhdistää huoli henkilöstön saatavuudesta eli kuinka pitää huolta alojen … edustajakokouksessa, jolloin valittiin puheenjohtajaksi henkilöstöjohtaja Juha Jääskeläinen Pohjois-Pohjanmaan …
Työvoimapalveluiden rakentaminen: kehittyminen ja kehittäminen
… kohderyhmä ja tavoitteet Koulutus on suunnattu esihenkilöille, johtajille ja kaikille niille, joiden rooli on … ja ideoita rakentaa alueellasi työvoimapalveluja yhdessä henkilöstön kanssa. Osallistu sinulle sopivalla tavalla: … jäsenyhteisöille maksuton. Koulutukseen ilmoittaudutaan henkilökohtaisilla Linja-tunnuksilla. Siirry tästä …
Lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi laiksi syöpäsairauden vaaraa aiheuttaville aineille ja menetelmille ammatissaan altistuvien luettelosta ja rekisteristä annetun lain muuttamisesta (ASA-lain muuttaminen)
… (COM (2023) 71 final1) yhteydessä Euroopan parlamentin siihen esittämät muutosehdotukset siltä osin kuin niillä … säädetty. Edelleen perustelumuistiossa todetaan, että henkilötietojen suojan kannalta ei ole perusteltua säilyttää … automaattisesti säilytysajan umpeuduttua liittyy riski henkilötietosuojan kannalta. Tämä myös lisää …
Hyvinvointialan tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit
… ansiotason, jonka alle jää 10 prosenttia ryhmään kuuluvista henkilöistä. Vastaavasti yhdeksäs desiili on ansiotaso, … jonka yläpuolella on 10 prosenttia ryhmään kuuluvista henkilöistä. HYVTESin keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat … ansiotason, jonka alle jää 10 prosenttia ryhmään kuuluvista henkilöistä. Vastaavasti yhdeksäs desiili on ansiotaso, …