Haku
Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus 2001-2002
… 3. Näistä määräyksistä oli kuitenkin jäänyt pois liite 8 (henkilökohtaista lisää koskeva ohje) ja liitteen 13 … Heikki Saipio LIITTEET 1. Liite 8 henkilökohtaista lisää koskeva ohje 2. Liite 13 … palvelussuhteen ehtoja koskevat sopimusmuutokset Liite 8 henkilökohtaista lisää koskeva ohje Liite 8 henkilökohtaista …
Työ- ja virkaehtosopimusten palkantarkistukset sekä muut kustannusvaikutukset vuosina 2022–2024
… 3,08 % ja vuonna 2024 yhteensä 2,88 %. Sopimuskauden aikana henkilöstömenot nousevat yhteensä 8,79 % korkoa korolle … nämä sopimusalakohtaiset palkkasummapainot vaihtelevat henkilöstörakenteesta johtuen. Sopimusaloittain … 3,07 3,08 3,05 2023–2024 3,11 3,11 3,11 3,07 3,12 3,11 3,11 Henkilöstön siirtymä hyvinvointialueille Vuoden 2023 alusta …
Edistämme vastuullista ja kestävää työelämää
… Tukemalla työnantajia> Tietoon perustuva ja hyvä henkilöstö-johtaminen Osaamisen kehittäminen Työnantaja- … kehittäminen Tuemme työnantajia Tietoon perustuva ja hyvä henkilöstöjohtaminen Tuemme jäseniämme toimimaan … Tuemme tutkimukseen perustuvia ratkaisuja ja näkökulmia henkilöstön saatavuuden varmistamiseksi. Julkisen työn …
Hallitus päättää keskusjärjestötason asioista ja jaostot sopimuksista
… sopimukset ja suositukset lainsäädännön valmistelu henkilöstöjohtamisen, tuloksellisuuden ja työelämän … KT:n hallituksessa on 15 jäsentä, joista jokaisella on henkilökohtainen varajäsen. Hallituksen jäsenet valitaan … ja jaostojen varapuheenjohtajat toimivat heidän henkilökohtaisina varajäseninään. Lisäksi jokainen jaosto …
Virka- ja työehtosopimukset 2003-2004
… verrattuna voimassa olevaan KVTES:iin Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) 2003–2004 … tiedoksi yleiskirjeellä 21/2002. Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) 2003–2004 … ja sopimusmuutokset sekä kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) 2003–2004 …
Kunta- ja hyvinvointiala aloitti neuvottelut lähes 500 000 palkansaajan työehdoista
… 20. Pääneuvotteluryhmää johtaa KT:n uusi toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas . – Julkisen sektorin taloustilanne … Kuvassa: KT:n pääneuvottelijoita ovat toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas , tutkimusjohtaja Mika Juutinen , … 20. … Pääneuvotteluryhmää johtaa KT:n uusi toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas . – Julkisen sektorin taloustilanne …
Lääkärien virka- ja työehtosopimus 2022–2025
… siirtyviin viranhaltijoihin ja työntekijöihin että siihen henkilöstöön, joka palkataan hyvinvointialueille ja … 1.5.2022 alkaen ja jo aiemmin palvelukseen tulleeseen henkilöstöön. Kunta-alan työ- ja virkaehtosopimusten …
KT hoitaa jäsenyhteisöjensä edunvalvontaa EU:ssa
… yhteistyötä suoraan komission kanssa. Se kehittää kuntien henkilöstöjohtamista muun muassa edistämällä hyvien … jaostolla on jäsenyys SGI Europen työvaliokunnassa (SAB) / Henrika Nybondas-Kangas, Kunta- ja … työaikoihin sekä muihin sen kannalta tärkeisiin asioihin. Henrika Nybondas-Kangas KT:sta edustaa SGI Europea myös …
Kehysriihessä päätetään ammatillisen koulutuksen tulevaisuudesta
… Vastaajista 80 prosenttia arvioi, että tämä johtaisi henkilöstövähennyksiin. Rahoitus on mahdollistanut lisätuen erityisesti … ole edenneet suunnitellusti tai jotka tarvitsevat henkilökohtaisempaa opetusta, ohjausta ja tukea. …
Ohjeita ja esimerkkejä 1.6.2023 paikallisen järjestelyerän laskemisesta
… palkoista ei ole suositeltavaa, jos erää käytetään myös henkilökohtaisiin lisiin. Työnantaja vastaa … voida siirtää sellaisenaan tehtäväkohtaisiin palkkoihin tai henkilökohtaisiin lisiin. Tällöin jää ottamatta huomioon … on yksinkertaisuuden vuoksi viety vain yhden yksittäisen henkilön palkkaan. Käytännössä korotusten suuruus ja …