Kunnat ovat järjestäneet sote-tehtävien hoitamista hallinnollisesti eri tavoin. Kaikissa tilanteissa ei ole selvää, mitkä tehtävät ja mikä osa henkilöstöstä siirtyy hyvinvointialueille 1.1.2023. KT ja Kuntaliitto ovat tehneet muistion, jossa ne käsittelevät yhdyspintatehtävissä työskentelevien siirtymiseen liittyviä kysymyksiä ja antavat niistä suosituksia.
… Työelämän kehittämisen sivusto on nyt tarkeissatoissa.fi . Sivustolta löytyy työkaluja ja toimintamalleja … löytyy sivustolta tarkeissatoissa/tarkeinsijoitus.fi . KT, JAU ry, JUKO ry ja SOTE ry ovat tämän yleiskirjeen … Työelämän kehittämisen sivusto on nyt tarkeissatoissa.fi . Sivustolta löytyy työkaluja ja toimintamalleja …
… järjestetään keskiviikkona 20.11. Helsingissä Pikku Finlandiassa klo 14.00–15.30. Allekirjoittajat Jyri … järjestetään keskiviikkona 20.11. Helsingissä Pikku Finlandiassa klo 14.00–15.30. Allekirjoittajat Jyri …
Kunta- ja hyvinvointialueiden työmarkkinaseminaarin 16.–17. toukokuuta Lahdessa järjestävät yhteistyössä Lahden kaupunki ja KOKO Lahti Oy, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä kunta-alan ja hyvinvointialojen pääsopijajärjestöt: Julkisen alan unioni JAU, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO sekä Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry.
Lähes kaikki palkansaajat käyttävät digitaalisia välineitä työssään, mutta käyttötavat vaihtelevat paljon. Jotta digitalisaatio ei kärjistäisi eroja korkean ja matalan osaamisen ammattien välillä, on tärkeä huolehtia kaikkien digiosaamisesta.
Työnantajat ovat voineet hakea toukokuusta 2017 alkaen perhevapaakorvausta, kun naispuolinen työntekijä jää palkalliselle äitiysvapaalle. Kelan mukaan korvauksia on haettu selvästi odotettua vähemmän.