Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Hallitus linjasi yli 55-vuotiaiden työllisyyttä parantavista toimista
Hallituspuolueet ovat linjanneet toimista, joilla edistetään yli 55-vuotiaiden työllisyyttä, työssä jaksamista ja työkykyä sekä vahvistetaan osaamista ja muutosturvaa. Toimien tavoitteena on vähentää varhaista työelämästä poistumista.
Paras työtapaturma on se, joka ei tapahdu
Usein työtapaturmat ovat monien sattumien summaa, ei vain yhden yksittäisen asian syy. Käynnissä oleva työsuojeluviranomaisten Torju tapaturma -kampanjaviikko ja valvontahanke muistuttavat työtapaturmien ennaltaehkäisyn merkityksestä.
SOTE-sopimuksen ja HYVTESin paikalliset järjestelyerät siirtyvät
Paikallinen järjestelyerä oli tarkoitus maksaa 1.10.2024. Erä maksetaan helmikuusta alkaen, koska molempien sopimusten palkkausjärjestelmän uudistaminen on kesken. Paikallisen järjestelyerän siirto korvataan palkansaajille.
Työkaluja monimuotoisten työyhteisöjen rakentamiseen
Suomi tarvitsee lisää osaajia, ja työyhteisöjen monimuotoisuutta kehittämällä voidaan tavoittaa uusia osaajia ja varmistaa, että kaikkien osaaminen saadaan käyttöön. Työelämän monimuotoisuusohjelma tarjoaa tukea ja työkaluja monimuotoisuuden johtamiseen.
Kuntien työntekijät voivat aiempaa paremmin
Kunnat ovat kasvattaneet vetovoimaansa: 79 prosenttia kuntien työntekijöistä suosittelisi tuttavilleen omaa työnantajaansa. Näin kertoo tuore Kunta10-tutkimus.
STM:n työryhmä uudistamaan jatkuvaa oppimista – KT puolustaa aikuiskoulutustuen tavoitteita
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM) on asettanut työryhmän selvittämään, miten työuran aikaista jatkuvaa oppimista voidaan kehittää. Tehtävä liittyy hallituksen suunnitelmiin lakkauttaa aikuiskoulutustuki. KT haluaa löytää tuen lakkauttamiselle vaihtoehdon.
Ohjeita työtaistelun varalta. Opas työnantajille.
Opas on tarkoitettu kunta- ja hyvinvointialan työnantajille tueksi työtaistelutilanteisiin. Työtaisteluihin on tärkeää varautua ennalta, koska lakisääteisiä palveluita on tarjottava työtaisteluista huolimatta.
Sote-työnantaja – tule mukaan kehittämään johtamista!
… and to prevent automated spam submissions. Leave this field blank … Sote-työnantajat ovat kovan paineen alla …
Työhyvinvointiin tartuttava yhdessä
Työterveyslaitos julkaisi 27. tammikuuta noin 30 000 sote-ammattilaisen työhyvinvointia kartoittaneet seurantatutkimukset.
Suorituksen johtaminen
… määrittelyssä voi hyödyntää esimerkiksi SMART-mallia: Specific eli tarkka : Tavoite on yksiselitteinen ja ymmärrettävä. … määrittelyssä voi hyödyntää esimerkiksi SMART-mallia: Specific eli tarkka : Tavoite on yksiselitteinen ja ymmärrettävä. …