Haku
Työmarkkinajärjestöt: Työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelmaa jatkettava vuoteen 2030
… työmarkkinakeskusjärjestöt, Työterveyslaitos, Business Finland ja Sitra. Koronakriisi on tehnyt entistä … työmarkkinakeskusjärjestöt, Työterveyslaitos, Business Finland ja Sitra. Koronakriisi on tehnyt entistä …
Esimiehille maksutonta valmennusta etä- ja kriisijohtamiseen
KT Kuntatyönantajat järjestää yhdessä Tampereen ammattikorkeakoulun kanssa esimiesten tueksi webinaareja, teemavalmennuksia sekä etätyönohjausta pienryhmissä Etänä enemmän – sote-työ uudistuu -ESR-hankkeen avulla. Kaikki toiminta syksyllä 2020 järjestetään etänä ja maksuttomana, tervetuloa mukaan!
Kuntatyönantajien osallistuminen kunta-alan työn murroksen seurantaan
… ja edunvalvonnassa. Työn murroksen seuranta tuottaa ajankohtaista tietoa kuntatyön kehityksestä ja tilanteesta … ja edunvalvonnassa. Työn murroksen seuranta tuottaa ajankohtaista tietoa kuntatyön kehityksestä ja tilanteesta …
Soveltamisohjeita sekä yleiskirjeiden 24/2004 ja 6/2005 virheitä (OVTES)
… yhteissuunnittelusta. Polku on www.kuntatyonantajat.fi > Sopimukset > Opetus > Palvelussuhteen ehtoihin liittyvä … yhteissuunnittelusta. Polku on www.kuntatyonantajat.fi > Sopimukset > Opetus > Palvelussuhteen ehtoihin liittyvä …
Työntekijöiden mielenterveyden heikentymistä voidaan ennakoida koneellisesti
Työterveyslaitoksen tutkimuksessa työntekijöiden mielenterveysongelmia pystyttiin ennakoimaan hyvin koneoppimisen menetelmillä. Hoitokertomuksista ja työterveyskyselyn vastauksista onnistuttiin seulomaan piirteitä, jotka ennakoivat mielenterveysdiagnoosia tai hoitojakson pitkittymistä. Menetelmä tarjoaa uudenlaisia ennakointitapoja.
Valtakunnalliset sote-uudistusta valmistelevat ryhmät käynnistämässä työtään
Sosiaali- ja terveysministeriö nimesi 27. elokuuta sote-uudistuksen valmisteluorganisaation, joka toimii 31.5.2023 saakka. Sen työryhmissä on sekä Kuntaliiton että KT:n edustajia.
Hyvinvointiyhteiskuntaa tehdään neuvotellen ja uudistaen
Työhyvinvointi. Muutosjohtaminen. Uudistuva johtaminen. Asioita, joita olen viime vuodet saanut olla parantamassa yhdessä kunta-alan työnantajien kanssa. Kunnissa ja kuntayhtymissä on saatu aikaan onnistumisia ja otettu työn alle kehittämisen tarpeessa olevia asioita. Luen kuitenkin nyt eri medioista, että työnantajat eivät ole viime vuosina välittäneet henkilöstöstä tai potilasturvallisuudesta. Tuntuu aika epätodelliselta.