Haku

Liminka on Suomen kekseliäin kunta
… Parhaat ja innostavimmat kehittämisteot palkitaan 7.12.2021 Finlandia-talolla Kuntatyö2030 -gaalassa. Palkinnot jaetaan … ohjelmapäällikkö, puh. +358 50 572 4620, anna-mari.jaanu@kt.fi Anniina Tuom i, projektikoordinaattori, puh. +358 50 405 9989, anniina.tuomi@kt.fi Kuva: Anu-Maija Kärnä, Liminganraitti ja varjot … …
Palkkatilastot kunnallisessa yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa, teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksessa sekä lääkärien virkaehtosopimuksessa
… työmarkkinalaitoksen kotisivuilta www.kuntatyonantajat.fi. Edellinen vastaava tilasto lähetettiin KT:n … ovat lokakuulta 2003, joten ne eivät sisällä tämän ajankohdan jälkeen tulleita sopimuskorotuksia tai muita … työmarkkinalaitoksen kotisivuilta www.kuntatyonantajat.fi. Edellinen vastaava tilasto lähetettiin KT:n …

Henkilöstön saatavuuden ja tuloksellisuuden edistäminen hyvinvointi- ja kunta-alalla: KT:n palkitsemistiedustelun 2023 tulokset
… hyvinvointiyhtymissä, kunnissa ja kuntayhtymissä. Ajankohta tiedustelun tekemiselle oli otollinen: Takana … hyvinvointiyhtymissä, kunnissa ja kuntayhtymissä. Ajankohta tiedustelun tekemiselle oli otollinen: Takana …
Yleinen valtuutus sopia paikallisesti lukio-opetuksen tutoropettajan työn korvaamisesta
… valtuutus sopia paikallisesti lukio-opetuksen tutoropettajan työn korvaamisesta Kunnallisen työmarkkinalaitoksen … virka- ja työehtosopimuksen lukio-opetuksen tutoropettajan työhön käyttämän ajan korvaamisesta. OVTES ei sisällä erillisiä, selkeitä …

Ensi vuonna kaikki muuttuu parempaan!
… Hyvinvointialueiden henkilöstö saa uuden työnantajan, ehkä uusia työkavereita ja esihenkilöitäkin. Lisäksi … valtioneuvoston julkaisemana www.hyvinvointialueet.fi . Blogia voi kommentoida noin kuukauden ajan sen … valtioneuvoston julkaisemana www.hyvinvointialueet.fi . Blogia voi kommentoida noin kuukauden ajan sen …
Yleinen valtuutus sopia paikallisesti lukio-opetuksen tutoropettajan työn korvaamisesta
… valtuutus sopia paikallisesti lukio-opetuksen tutoropettajan työn korvaamisesta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat … virka- ja työehtosopimuksen lukio-opetuksen tutoropettajan työhön käyttämän ajan korvaamisesta. Valtuutus on jatkoa lukuvuoden 2021–2022 …
Pohjolan valo - Pohjoismainen johtaminen ja johtaminen Pohjolassa
… Tutkimuksessa pohdittiin erityisesti kuntatyönantajan ja henkilöstön yhteistoiminnan (työpaikkademokratia), … yhteistyö strategiaprosesseissa sekä kuntatyönantajan maine niin tehokkaana palveluiden tuottajana kuin hyvänä työnantajana. Pohjoismaiset kuntien …

KT odottaa kehysriihestä tukea julkiselle taloudelle ja työllisyydelle
… kuntien työvoimakustannuksia. Lomarahaleikkauksesta ja työajan pidennyksestä arvioitu säästö kuitenkin leikattiin … suorittaneelle enintään 29-vuotiaalle kahden vuoden ajan tutkinnon suorittamisen jälkeen. KT pitää Terveet Tilat … kuntien työvoimakustannuksia. Lomarahaleikkauksesta ja työajan pidennyksestä arvioitu säästö kuitenkin leikattiin …

KT kannattaa ehdotusta kunnallisen ja yksityisen sektorin eläkejärjestelmien yhdistämiseksi
… kilpailu eläkejärjestelmien yhdistämiseen liittyvän siirtymäajan jälkeen. Kuntatyönantajilla ja yksityisten alojen … ehdot ja linjaukset. Työryhmä ei ehdota tarkkaa ajankohtaa muutosten voimaantulolle. Jos eläkejärjestelmien … työeläkemaksujen alentamista. Nykyisin kuntatyönantajan työeläkemaksu on neljä prosenttiyksikköä korkeampi kuin …

Yhteiskunnan kantokyky huomioitava palkkaratkaisuissa
Suomen työmarkkinahistoriassa on sovellettu ns. uskottavan päänavauksen linjaa. Tämä periaate antaa jatkossakin mahdollisuudet ratkaista alakohtaisia erityiskysymyksiä, toteaa valtakunnansovittelija Vuokko Piekkala.