På svenska

Haku

Rajaa hakua
Uutinen

Työturvallisuuslakiin muutoksia, joilla tarkennetaan työnantajan velvoitteita

… työssä jaksamista ja vähentää varhaista työelämästä poistumista sekä ehkäistä työkyvyttömyyttä ja parantaa työntekijöiden mahdollisuuksia työskennellä pidempään työkykyisenä. Muutokset kohdistuvat … työssä jaksamista ja vähentää varhaista työelämästä poistumista sekä ehkäistä työkyvyttömyyttä ja parantaa …
https://www.kt.fi/uutiset-ja-tiedotteet/2023/tyoturvallisuuslakiin-muutoksia
Annual report

Työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtaminen hyvinvointialueilla

… ja työkykyä. Työhyvinvointi on tärkeä henkilöstön pysyvyyteen ja saatavuuteen vaikuttava tekijä. Hyvinvoiva työntekijä on työkykyinen ja luo työpaikalleen positiivista mainetta myös sen ulkopuolella. Työhyvinvointi … ja työkykyä. Työhyvinvointi on tärkeä henkilöstön pysyvyyteen ja saatavuuteen vaikuttava tekijä. Hyvinvoiva …
https://www.kt.fi/soteliiderit/hr-johtaminen-hyvinvointialueilla/tyohyvinvointi-tyokyky
Yleiskirje
7/2022

Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus 2022–2025

… kuntayhtymille ja aluehallituksille Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus 2022–2025 Huomautus: neuvotteluosapuolten 22.6.2022 hyväksymät muutokset on päivitetty … Huomautus: neuvotteluosapuolten 22.6.2022 hyväksymät muutokset on päivitetty allekirjoituspöytäkirjan pykäliin 3 ja 4. …
https://www.kt.fi/yleiskirje/2022/07/tuntipalkkaisen-henkiloston-tyoehtosopimus-2022-2025
Lausunto
342/04.01.01/2022

Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työttömyysturvalain 2 a ja 4 luvun muuttamisesta

… sovittelujaksosta ja lisättäisiin säännös työajan poikkeuksellisuuden arvioinnista. Oikeus soviteltuun … huhtikuussa 2019 voimaan tulleisiin työttömyysetuuden maksuperusteista sovittelua koskeviin työttömyysturvalain … työn vastaanottamista selkiyttämällä työttömyysetuuden maksuperusteista sovittelua. Ehdotusten kokonaisvaikutukset …
https://www.kt.fi/lausunnot/2022/tyottomyysturvalaki-2a-ja-4-luvun-muuttaminen