TS:n ja TTES:n paikallisia eriä ja kehittämisohjelmaeriä myöhennetään
Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) ja Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) lokakuun 2026 paikallisten erien ja kehittämisohjelmaerien maksamista myöhennetään, koska neuvottelut uudesta Kunta-alan teknisen alan virka- ja työehtosopimuksesta (TATES) ovat vielä kesken.
Kunta-alan teknisen alan virka- ja työehtosopimuksesta on neuvoteltu syksystä 2025 lähtien. TATESista neuvottelevat KT ja sopijajärjestöt JUKO, JAU sekä JHL.
Paikallisten erien 1.10.2026 ja kehittämisohjelmaerien 1.10.2026 ja 1.4.2027 maksamista myöhennetään, koska neuvottelut TATESista ovat vielä kesken ja eriä on tarkoitus käyttää TATESiin ja sen tasopalkkajärjestelmään.
TATESin tasopalkkajärjestelmän simulointimääräykset valmistuivat 31. maaliskuuta. Määräyksiä simuloidaan kahdessa vaiheessa. Ensimmäinen vaihe toteutetaan touko–kesäkuussa ja toinen vaihe syksyllä 2026.
TATESin sopimusmääräysten arvioidaan valmistuvan 31.3.2027 mennessä. TATES on tarkoitus ottaa käyttöön viimeistään 31.1.2028.
TS:n ja TTES:n paikallisen järjestelyerän 1.10. 2026 siirtyminen korvataan määräaikaisella palkanlisällä
Paikallinen järjestelyerä 1.10.2026 (0,20 %) siirretään ajankohtaan 1.4.2027. Erän myöhentymistä korvataan maksamalla prosentuaalista palkanlisää 1.10.2026–1.4.2027.
Kehittämisohjelmaerät 1.10.2026 (0,40 %) ja 1.4.2027 (0,40 %) siirretään TATESin käyttöönottoon asti ilman myöhentämisvaikutusta, kuten TATESissa on sovittu.
Muut TS:n ja TTES:n palkantarkistukset toteutetaan virka- ja työehtosopimuksissa 2025–2028 sovitun mukaisesti.
Neuvottelutulos on hyväksytty KT:n ja järjestöjen hallinnoissa. Neuvottelutulos koskee vain kuntien ja kuntayhtymien palveluksessa olevaa henkilöstöä.
Ohjeita palkkaerien myöhentämiseen annetaan viikolla 25 julkaistavassa KT:n yleiskirjeessä. Yleiskirjeet julkaistaan KT:n verkkosivuilla osoitteessa https://www.kt.fi/sopimukset/yleiskirjeet.