Peruskoulun rehtorien palkkaukseen vaikuttava neuvottelutulos hyväksyttiin
Taustalla on perusopetuksen oppimisen tuen uudistus, joka tulee huomioida rehtorin palkkausmääräyksessä. Muutokset tulevat voimaan 1.8.2026.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ovat hyväksyneet perusopetuksen rehtoreita koskevan muutoksen kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimukseen (OVTES). Muutos koskee peruskoulun ns. palkkaperusteryhmien määräytymistä (OVTES osio B 2 § 3. kohta).
Muutosten taustalla on perusopetuksen oppimisen tukea koskeva lainsäädäntöuudistus. Tämän vuoksi sopimusneuvotteluiden 2025 yhteydessä sovittiin pöytäkirjamerkinnällä määräaikaisesta, lukuvuoden 2025–2026 kestävästä siirtymämääräyksestä edellä mainittuun palkkaperusteryhmien laskentamääräykseen.
Palkkaperusteryhmien laskentaan liittyvät 1.8.2026 voimaan tulevat muutokset sovittiin neuvoteltavaksi OVTESin 2025–2028 työaika- ja palkkaustyöryhmässä 31.3.2026 mennessä.
Palkkaperusteryhmät vaikuttavat rehtorin hinnoittelutunnuksen ja tehtäväkohtaisen palkan määräytymiseen sekä euromääräisiin korvauksiin (OVTES osio B 19 § ja osio B liite 1 24 §).
Muutosten kustannusvaikutus on 0,02 prosenttia OVTESin (A–F) palkkasummasta. Kustannus vähennetään OVTESin kehittämisohjelman 1.10.2026 voimaan tulevasta 0,4 prosentin järjestelyerästä (OVTES 2025–2028 allekirjoituspöytäkirjan 3 § 4. momentti). Ko. järjestelyerän jakamisesta annetaan lisäohjeita myöhemmin.
KT ohjeistaa työnantajia muutoksesta tarkemmin yleiskirjeellä huhtikuun 2026 loppuun mennessä. Kevään 2026 aikana annetaan ohjeita myös siitä, kuinka mahdolliset muut sopimusmuutokset vaikuttavat 1.10.2026 kehittämisohjelman mukaisen erän suuruuteen sekä erän kohdentamiseen.