Hyvinvointialan tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit

Tehtäväkohtainen peruspalkka määräytyy jokaisen sopimusalan omien palkkamääräysten perusteella. Tältä sivulta löytyiviin Excel-tiedostoihin on koottu tilastotietoa eri hinnoittelutunnuksissa maksettavista tehtäväkohtaisista palkoista ja niiden desiileistä.

Ensimmäinen desiili ilmoittaa ansiotason, jonka alle jää 10 prosenttia ryhmään kuuluvista henkilöistä. Vastaavasti yhdeksäs desiili on ansiotaso, jonka yläpuolella on 10 prosenttia ryhmään kuuluvista henkilöistä.

HYVTESin keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit, 2025

HYVTESin piirissä työskenteli 25 226 viranhaltijaa ja työntekijää vuonna 2025. Heidän keskimääräinen tehtäväkohtainen palkkansa oli 3 630 euroa/kk, säännöllisen työajan ansio 4 164 euroa/kk ja kokonaisansio 4 236 euroa/kk.

SOTE-sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit, 2025

SOTE-sopimuksen piirissä työskentelee 186 976 viranhaltijaa ja työntekijää hyvinvointialalla. Vuonna 2025 SOTE-sopimuksessa keskimääräinen tehtäväkohtainen palkka oli 3 119 euroa/kk, säännöllisen työajan ansio 3 770 euroa/kk ja kokonaisansio 3 865 euroa/kk.

Lääkärisopimuksen keskimääräiset uraporraspalkat / tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit, 2025

Lääkärisopimuksen piirissä työskenteli noin 18 700 lääkäriä vuonna 2025. Heidän säännöllisen työajan ansionsa oli keskimäärin 7 745 euroa/kk ja kokonaisansio tulospalkkioineen 9 551 euroa/kk.

 

Lisää aiheesta

Uutinen

Uuden TATES-sopimuksen tasopalkkajärjestelmän simuloinnissa siirrytään 2. vaiheeseen

KT sekä palkansaajia edustavat JAU ry ja JUKO ry neuvottelevat uudesta kunta-alan teknisen alan sopimuksesta (TATES). TATESin tasopalkkajärjestelmän simuloinnin toisen vaiheen simulointimääräykset ovat nyt valmistuneet, ja niiden simulointi alkaa marraskuussa.

Tiedote

Seksuaalinen häirintä halutaan pois kunta- ja hyvinvointialalta – työpaikoille uusia keinoja häirinnän ehkäisyyn

Seksuaalinen häirintä on edelleen suuri ongelma suomalaisessa työelämässä. Työpaikoilla on velvollisuus puuttua häirintään, mutta käytännöt ja valmiudet vaihtelevat. Se häiritsee -kampanja tuo kuntien ja hyvinvointialueiden työpaikoille tietoa ja käytännön keinoja häirinnän ennaltaehkäisyyn, tunnistamiseen ja siihen puuttumiseen. Kampanjan toteuttavat Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja alan pääsopijajärjestöt.

Hoitaja työntää tyhjää pyörätuolia.
Tiedote

Hyvinvointialueilla meneillään työaikakokeilu yötyötä tekeville

Kainuun, Päijät-Hämeen ja Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueet osallistuvat kokeiluun, jossa osa niiden henkilöstöstä tekee lyhennettyä yötyöaikaa. Työterveyslaitos selvittää tutkimuksellaan muun muassa sitä, vaikuttaako kokeilu sairauspoissaoloihin. – Tutkimus on monella tapaa ainutlaatuinen, Työterveyslaitokselta todetaan.

Hankintalaki, kuvituskuva, palikat. Kuva: Mostphotos.
Tiedote

KT: Hankintalain sekava tilanne on kohtuuton kunnille ja hyvinvointialueille – sadat niistä ovat tehneet jatkoilmoituksen Valtiokonttorille

Ilmoitukset on tehty, jotta julkiset sidosyksikköhankinnat saavat jatkoaikaa. Sopimusten yhteisarvo on miljardeja euroja.

Sairaanhoitaja. Kuva: Mostphotos.
Tiedote

Hyvinvointialueiden palkkaus uudistuu vaiheittain: Uusi tasopalkkajärjestelmä käyttöön sote-alalla 1.10. alkaen

Hyvinvointialueilla otetaan käyttöön uusi palkkajärjestelmä. Palkkaus uudistuu ensimmäisenä esimerkiksi sairaanhoitajilla, lähihoitajilla ja sosiaalityöntekijöillä. SOTE-sopimuksen tasopalkat ja tasolisät maksetaan henkilöstölle viimeistään marraskuun 2026 palkanmaksun yhteydessä.

Ihmiset ovat kokouksessa ja tutkivat tilastoja
Blogi

Kasvavat henkilöstömenot lisäävät kuntien ja hyvinvointialueiden säästöpaineita

KT:n ja pääsopijajärjestöjen keväällä 2025 sopima lähes kolmen vuoden työrauha alkaa olla puolivälissä. Sopimuskauden kustannuskehitykseen vaikutti voimakkaasti myös hyvinvointialueilla tapahtuva lakisääteinen palkkojen harmonisointi.

Uutinen

Vuoden 2027 sopimuskorotuksiin ei tule muutoksia

Kunta- ja hyvinvointialalla ei tule vuoden 2027 osalta sovellettavaksi ns. perälautakirjaus. Vuoden 2027 sopimuskorotukset säilyvät tämän vuoksi ennallaan.

Yleiskirje

Työ- ja virkaehtosopimus 1.10.2026 erien myöhentämisestä ja määräaikaisen prosentuaalisen palkanlisän maksamisesta liittyen HYVTESin tasopalkkajärjestelmän käyttöönottoon ilman teknisen alan liitettä 7

Varhaiskasvatuksen opettaja leikkii lasten kanssa.
Blogi

Tekoäly täydentää, mutta ei korvaa julkisen sektorin työtä

Valtiovarainministeriön kansliapäällikkö kertoi mediassa olevansa peloissaan, koska hän ennakoi tekoälyn korvaavan merkittävissä määrin ihmistyötä julkisella sektorilla. Uusilla teknologioilla voi joko pelotella kansalaisia tai tuoda esiin niiden mahdollisuuksia parantaa kansalaisten elämää.

Joukko kollegoita istuu pöydän ääressä ja kuuntelee, kun yksi heistä puhuu seisaaltaan.
Uutinen

KT ja pääsopijajärjestöt kehottavat työnantajia tutustumaan drooniuhkien varalta annettuun suositukseen

Työmarkkinaosapuolet, työ- ja elinkeinoministeriö ja sosiaali- ja terveysministeriö julkaisivat 12.6.2026 työelämäsuosituksensa työpaikoille drooniuhkatilanteiden varalta. KT ja kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt kehottavat työnantajia tutustumaan suositukseen sekä käymään paikallisesti läpi drooniuhkatilanteisiin liittyvät toimintaohjeet henkilöstön edustajien kanssa.