Hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimus HYVTES
HYVTESistä 2025–2028 on julkaistu verkossa kaksi versiota, joista toisessa on mukana tasopalkkamääräykset. Hyvinvointialueiden ja hyvinvointiyhtymien on otettava tasopalkkajärjestelmä käyttöön 1.10.2026–1.1.2027 (lukuun ottamatta HYVTESin liitettä 7). Ennen tasopalkkajärjestelmän käyttöönottoa noudatetaan aiemmin julkaistun sopimuksen määräyksiä.
Sote-alan jäsenyritykset soveltavat HYVTESiä KT:n yrityssektorin hyvinvointialan yleisen työehtosopimuksen 2025–2028 allekirjoituspöytäkirjassa sovituin poikkeuksin.
HYVTES 2025–2028
Hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimus HYVTES on voimassa 1.5.2025–29.2.2028.
Hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimus (HYVTES) sisältää määräykset hyvinvointialueiden ja -yhtymien henkilöstön yleisistä palvelussuhteen ehdoista kuten vuosilomista ja työ- tai virkavapaista.
