Vuoden 2027 sopimuskorotuksiin ei tule muutoksia Teknologiateollisuuden sopimuksen johdosta
Yritysten työehtosopimusten allekirjoituspöytäkirjoissa sovittu ns. perälauta ei tule käyttöön, koska Teknologiateollisuuden neuvotteluosapuolet ovat sopineet, että toimialan valtakunnalliset työehtosopimukset pysyvät voimassa sopimuskauden loppuun eli 30.11.2027 saakka.
Vuoden 2027 sopimuskorotusten suuruudet löytyvät kunkin sopimusalan allekirjoituspöytäkirjasta (ks. jäsenkirje 1/2025):
- YTESin allekirjoituspöytäkirjan 4 §.
- OTESin allekirjoituspöytäkirjan 4 §.
- Vuokra-TESin allekirjoituspöytäkirjan 4 §.
- KT:n yrityssektorin SOTE-sopimuksen allekirjoituspöytäkirjan 7 §.
- KT:n yrityssektorin HYVTESin allekirjoituspöytäkirjan 7 §.
- KT:n yrityssektorin Lääkärisopimuksen allekirjoituspöytäkirjan 11 §.
Huomaa, että KT:n yrityssektorin HYVTESin liitteen 7 kohdalla on sovittu 1.4.2027 erien myöhentämisestä. Katso KT:n jäsenkirje 13/2026 ”Työehtosopimus erien 1.10.2026 ja 1.4.2027 myöhentämisestä ja määräaikaisten prosentuaalisten palkanlisien maksamisesta liittyen HYVTESin teknisen alan liitteen 7 palkkausuudistukseen”. TTES-sopimuksen vuoden 2027 palkankorotuksia muutoin koskevat ohjeet palvelualan yrityksille annetaan myöhemmin.
Tämä jäsenkirje on laadittu yhdessä pääsopijajärjestöjen JAU ry:n, JUKO ry:n ja Sote ry:n kanssa ja sopijaosapuolet ovat sen sisällöstä yksimielisiä.
Yhteenvetotaulukko sopimuskorotusten suuruudesta vuonna 2027
|
| YTES | OTES | Vuokra-TES | SOTE-sopimus | Lääkäri-sopimus | HYVTES |
1.4.2027 | Yleiskorotus | 2,00 % | 2,00 % | 2,00 % | 2,00 % | 2,00 % | 2,00 % |
1.4.2027 | Paikallinen järjestelyerä | 0,37 % | 0,37 % | 0,40 % | 0,40 % | 0,40 % | 0,40 %* |
1.4.2027 | Kehittämis-ohjelmaerä (paikallinen erä) | 0,30 % | 0,30 % | 0,40 % | 0,40 % | 0,40 % | 0,40 %* |
* HYVTESin teknisen alan liitteen 7 paikalliset järjestelyerät lasketaan liitteen 7 henkilöstön palkkasummasta.
KUNTA- JA HYVINVOINTIALUETYÖNANTAJAT KT
Palvelualojen ja henkilöstövuokrausalan työehtosopimukset
Palvelemme yritysjäseniä palvelualojen ja henkilöstövuokrausalan työehtosopimuksiin (YTES ja Vuokra-TES) liittyvissä kysymyksissä.
Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan työehtosopimukset
Palvelemme yritysjäseniä SOTE-sopimukseen, KT:n yrityssektorin Lääkärisopimukseen ja Hyvinvointialan yleiseen virka- ja työehtosopimus HYVTESiin liittyvissä kysymyksissä.
Opetusalan työehtosopimukset
Palvelemme yritysjäseniä opetusalan työehtosopimuksiin (OTES, YTES) liittyvissä kysymyksissä.