På svenska
Tiedote

Tekojen torille haetaan jälleen kuntien ja hyvinvointialueiden parhaita kehittämistekoja

Miten kunnat ja hyvinvointialueet uudistavat työtä ja palveluja säästöpaineiden keskellä? Tekojen torille kootaan esimerkkejä ratkaisuista, joilla julkista työtä, toimintatapoja ja palveluja kehitetään eri puolilla Suomea. Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä alan pääsopijajärjestöt kannustavat kunnissa, hyvinvointialueilla ja niiden omistamissa yrityksissä työskenteleviä ilmoittamaan kehittämistekonsa Tekojen torille 30.9.2026 mennessä. Nyt on aika näyttää, miten julkista työtä kehitetään!

Kampanjaan voivat osallistua kaikki kunta- ja hyvinvointialuetyön kehittäjät kertomalla oman työpaikkansa toimintatapojen ja palvelujen uudistamisesta. Innostavimpia kehittämistekoja palkitaan Tärkeissä töissä -gaalassa joulukuussa.

– Kovassa säästöpaineessa on pakko pohtia, miten työtapoja, prosesseja ja palveluja voidaan uudistaa ja parantaa. Tällä hetkellä kunta- ja hyvinvointialalla on runsaasti esimerkiksi tekoälyn hyödyntämiseen liittyvää kehittämistä. Kehittämistä tehdään kuitenkin jatkuvasti myös osana arjen työtä, ei vain erillisissä hankkeissa. Haluamme kehittämisen näkyville Tekojen torille, kertoo Tärkeissä töissä -tiimin kehittämispäällikkö Anna-Mari Jaanu.

Tekojen torilla jo lähes 1900 kehittämistekoa

Kampanja kokoaa kunta- ja hyvinvointialan kehittämistyön kuvauksia Tekojen tori -sivustolle. Kuka tahansa voi tutustua kehittämisesimerkkeihin ja hyödyntää niitä omalla työpaikallaan.

– Julkiset palvelut takaavat toimivan arjen koko yhteiskunnassa. Tekojen tori on yksi tapa nostaa esille julkisen työn merkitystä, arvoa sekä kehittämistyön takana olevia ihmisiä ja organisaatioita. Tori on myös hyvä paikka seurata, mitä kunta- ja hyvinvointialalla kehittämisen saralla tapahtuu, Jaanu kuvaa.

Tekojen torilla on lähes 1900 kehittämiskuvausta 209 kunnasta, hyvinvointialueelta ja niiden omistamasta yrityksestä. Vuosi 2025 toi Tekojen torille ennätykselliset 265 kehittämistekoa.

Eniten kehittämistekoja on ilmoitettu opetuksesta ja kasvatuksesta sekä sosiaali- ja terveysalalta. Lisäksi Tekojen torilta löytyy esimerkkejä muun muassa työhyvinvoinnin, johtamisen, viestinnän, digitalisaation, tekoälyn hyödyntämisen ja kestävän kehityksen teemoista.

– Haemme Tekojen torille kehittämistekoja kaikilta kunta- ja hyvinvointialan ammattialoilta. Haluamme nostaa esiin erityisesti ratkaisuja, joilla on saatu aikaan säästöjä, parannettu henkilöstön työhyvinvointia ja jaksamista tai uudistettu toimintoja tekoälyä hyödyntäen. Nostamme tänä vuonna esille myös kestävää kehitystä ja perheystävällisyyttä edistäviä tekoja, Jaanu jatkaa.

Innostavimmat kehittämisteot palkitaan joulukuussa

Kaikista Tekojen torille vuoden 2026 aikana viimeistään 30.9.2026 ilmoitetuista kehittämisteoista valitaan kampanjan päättymisen jälkeen innostavimmat teot ammattialoittain ja teemoittain. Valinnat tehdään yhteistyössä KT:n ja pääsopijajärjestöjen asiantuntijoiden kanssa.

Valitut kehittämisteot ja niiden kehittäjät palkitaan Tärkeissä töissä -gaalassa Helsingissä 1.12.2026. Gaala järjestetään Bio Rex Lasipalatsissa.

Jaettu oivallus parantaa kaikkien arkea. Tavataan Tekojen torilla!

Tekojen tori -sivusto on osa työelämän kehittämisen Tärkeissä töissä -kokonaisuutta. Tärkeissä töissä on Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n sekä kunta-alan pääsopijajärjestöjen Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn, Julkisen alan unioni JAUn ja Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry:n yhteinen kokonaisuus. Sen tavoitteena on tehdä näkyväksi kunnissa ja hyvinvointialueilla tehtävää kehittämistyötä, jakaa hyviä käytäntöjä sekä vahvistaa julkisen työn arvostusta.

Muualla verkossa:

Tekojen tori -portaali

Seuraa somessa:

@tarkeissatoissa 

#TärkeissäTöissä #TekojenTori 

Anna-Mari Jaanu

kehittämispäällikkö, Tärkeissä töissä
Puhelin:
+358 9 771 2727
Matkapuhelin:
+358 50 572 4620
Sähköposti:
Anna-Mari.Jaanu@kt.fi
Yksikkö:
Henkilöstövoimavarojen kehittäminen
Tehtävät:
  • Tärkeissä töissä – työelämän kehittämisen kokonaisuus
  • Tekojen tori ja kehittämistekojen palkitseminen
  • Hankepäällikkö Meidän työ – yhteistyöllä tuloksiin ESR-hanke