Den vanligaste grunden för visstidsanställning är fortfarande vikariat. Lagstadgade behörighetsvillkor och personaldimensioneringar leder till ett större behov av visstidsanställd personal i kommunerna och välfärdsområdena.

Den trepartsarbetsgrupp som Arbets- och näringsministeriet tillsatt har blivit klar med rekommendationer för arbetsplatserna med tanke på situationer med drönarhot. Utgångspunkten är att myndigheternas anvisningar ska följas. Rekommendationerna grundar sig på den nuvarande bedömningen av hotbilden och uppdateras vid behov. EK, KT och Företagarna i Finland anser att lösningen är ansvarsfull.