Sök
Den lokala justeringspotten i UKTA 1.4.2021
Den lokala justeringspotten fördelas 1.4.2021. För den lokala justeringspotten används 0,8 % beräknat på lönesumman under en så normal månad som möjligt för dem som omfattas av UKTA (exempelvis mars). För undervisningspersonalen vid yrkesläroanstalter i del C är den lokala justeringspotten 0,4 procent av lönesumman för personalen i respektive bilaga.
En sysselsättningsfrämjande lösning hade behövts
Ingen lösning nåddes vid de centrala arbetsmarknadsorganisationernas förhandlingar om åtgärder för att främja sysselsättningen bland äldre.
KT utvecklas med samhället
En centraliserad intressebevakning för de kommunala arbetsgivarna inleddes 1.12.1970 när lagstiftningen om saken trädde i kraft. Kommunerna och samkommunerna är välfärdssamhällets grund och de sysselsätter nästan var femte löntagare. KT:s arbetsfält har också utvidgats och blivit mer krävande under de 50 år som gått.
Man kan förbereda sig på framtidens arbetsliv genom att förnya verksamheten och tänkandet
I en rapport som Arbetshälsoinstitutet nyligen publicerat presenteras scenarier för arbetslivet på 2030-talet. Arbetslivets utveckling bestäms inte enbart av yttre förändringskrafter, utan man kan också påverka utvecklingsriktningen genom att förnya verksamhets- och tänkesätten.
Varför måste dåligt ledarskap föras på tal?
På de officiella arenorna talar vi bara om gott ledarskap, och ofta dessutom i onödigt idealistiska ordalag. Tänk om vi någon gång även skulle tala om dåligt ledarskap? Det är svårt att ingripa i dåligt ledarskap när det inte identifieras eller erkänns som en del av den egna organisationens kultur. När man håller tyst om det.