Sök
KT bevakar de kommunala arbetsgivarnas intressen inom EU
Till KT:s uppgifter hör bevakning av internationella arbetsmarknadsintressen. KT företräder de kommunala arbetsgivarna också vid verkställandet av EU-bestämmelserna på nationell nivå och ger kommunerna och samkommunerna råd om hur bestämmelserna ska tillämpas.
Sysselsättningsfonden föreslår sänkning av arbetslöshetsförsäkringsavgifterna för 2027
Sysselsättningsfonden föreslår en sänkning av arbetslöshetsförsäkringsavgifterna för år 2027. Arbetsgivarnas avgift skulle sjunka med i genomsnitt 0,18 procentenheter inom kommunsektorn och 0,19 procentenheter inom välfärdssektorn. Detta skulle innebära inbesparingar på cirka 22 miljoner euro för arbetsgivarna inom kommunsektorn och cirka 29 miljoner inom välfärdssektorn.
Till Tekojen tori söks återigen de bästa utvecklingsåtgärderna i kommunerna och välfärdsområdena
Hur förnyar kommunerna och välfärdsområdena arbetet och tjänsterna under alla sparkrav? Portalen Tekojen tori samlar exempel på lösningar som utvecklar det offentliga arbetet, olika arbetssätt och tjänster runt om i landet. Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT samt huvudavtalsorganisationerna inom sektorn sporrar de anställda i kommunerna, välfärdsområdena och företagen som ägs av dessa att dela med sig av sina utvecklingsåtgärder på Tekojen tori senast 30.9.2026. Det är dags att visa hur det offentliga arbetet utvecklas!
Ny kompetens behövs inom arbetskraftsservicen – nedskärningarna inom UF-centret väcker oro
En kompetensenkät som KT har gjort bland personalen inom arbetskraftsservicen visar att det finns behov av utbildning. Situationen försvåras av att arbetskraftsmyndigheten inte längre kommer att ha tillgång till UF-centrets utbildningsplattform. Plattformen innehåller nationella anvisningar om utkomstskyddet för arbetslösa.
Avtalshöjningarna i välfärdssektorn 1.6.2025–1.2.2028
De kända avtalshöjningarna i välfärdssektorn åren 2025–2028 har sammanfattats i tabellen nedan. Dessutom ges information och mer exakta anvisningar om användningen av potterna och om senareläggning av tidpunkterna i cirkulären för respektive avtalsområde. En del av de förhöjningar för 2025 som nämns i tabellerna är sådana som parterna har avtalat om redan under avtalsperioden 2022–2025. På sidan finns dessutom de riksomfattande grundlönerna i välfärdssektorns avtal som Excel-filer.
KT och huvudavtalsorganisationerna uppmanar arbetsgivarna att bekanta sig med rekommendationen som utfärdats med tanke drönarhot
Arbetsmarknadsparterna, Arbets- och näringsministeriet samt Social- och hälsovårdsministeriet publicerade 12.6.2026 en arbetslivsrekommendation inför drönarhot. KT och huvudavtalsorganisationerna inom kommun- och välfärdssektorn uppmanar arbetsgivarna att bekanta sig med rekommendationen och tillsammans med personalens representanter gå igenom anvisningarna för hur man ska agera vid drönarhot.
KT är en intresseorganisation för arbetsgivare
KT är en arbetsgivarorganisation för kommunerna och välfärdsområdena. Våra uppgifter fastställs i lagen om anordnande av intressebevakning för kommunerna och välfärdsområdena som arbetsgivare. Vi bevakar kommunernas, samkommunernas och välfärdsområdenas intressen på arbetsmarknaden. KT är också en central arbetsmarknadsorganisation som representerar sina medlemmar i de riksomfattande arbetsmarknadsförhandlingarna och i trepartssamarbetet. Den högsta beslutanderätten i KT utövas av styrelsen.
Välfärdsområdena som arbetsgivare
Inom välfärdsområdena arbetade sammanlagt 230 900 personer år 2025. Dessutom hade cirka 12 600 personer oavlönad arbets- eller tjänstledighet.