Sök
Till Tekojen tori söks återigen de bästa utvecklingsåtgärderna i kommunerna och välfärdsområdena
Hur förnyar kommunerna och välfärdsområdena arbetet och tjänsterna under alla sparkrav? Portalen Tekojen tori samlar exempel på lösningar som utvecklar det offentliga arbetet, olika arbetssätt och tjänster runt om i landet. Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT samt huvudavtalsorganisationerna inom sektorn sporrar de anställda i kommunerna, välfärdsområdena och företagen som ägs av dessa att dela med sig av sina utvecklingsåtgärder på Tekojen tori senast 30.9.2026. Det är dags att visa hur det offentliga arbetet utvecklas!
Lönestatistik för välfärdssektorn
Lönestatistiken baserar sig på löneuppgifter som Statistikcentralen samlat in om heltidsanställda månadsavlönade löntagare. Uppgifterna är från oktober 2025, då totallönerna inom välfärdssektorn var i snitt 4 97 euro per månad. Med uppgiftsrelaterad lön avses lön som baserar sig på arbetets svårighetsgrad, utan lönetillägg. Totallönen omfattar alla tillägg inklusive mertids- och övertidsersättning.
Samarbetsgruppen för arbetarskydd följer upp hur avtalen efterlevs
Uppgifterna för samarbetsgruppen för arbetarskydd TYRY framgår av § 11 i avtalet om arbetarskyddssamarbete. Samarbetsgruppen följer upp hur samarbetsavtalet om arbetarskydd och avtalet om en arbetarskyddsfullmäktigs tidsanvändning efterlevs. Dessutom ger gruppen på begäran också utlåtanden om tolkningsfrågor som uppstått vid tillämpningen av avtalet.
Utbildning bland personalen inom kommunsektorn
Den kommunala personalen är yrkeskunnig och välutbildad. Största delen av de kommunalt anställda har examen på andra stadiet eller högre.
Ny kompetens behövs inom arbetskraftsservicen – nedskärningarna inom UF-centret väcker oro
En kompetensenkät som KT har gjort bland personalen inom arbetskraftsservicen visar att det finns behov av utbildning. Situationen försvåras av att arbetskraftsmyndigheten inte längre kommer att ha tillgång till UF-centrets utbildningsplattform. Plattformen innehåller nationella anvisningar om utkomstskyddet för arbetslösa.
Avtalshöjningarna i välfärdssektorn 1.6.2025–1.2.2028
De kända avtalshöjningarna i välfärdssektorn åren 2025–2028 har sammanfattats i tabellen nedan. Dessutom ges information och mer exakta anvisningar om användningen av potterna och om senareläggning av tidpunkterna i cirkulären för respektive avtalsområde. En del av de förhöjningar för 2025 som nämns i tabellerna är sådana som parterna har avtalat om redan under avtalsperioden 2022–2025. På sidan finns dessutom de riksomfattande grundlönerna i välfärdssektorns avtal som Excel-filer.
Lönestatistik för kommunsektorn
Uppgifterna om lönerbaserar sig på de uppgifter som Statistikcentralen samlat in om heltidsanställda månadsavlönade. Löneuppgifterna är från oktober 2025, då kommunsektorns genomsnittliga medelinkomsterna uppgick till 3 869 euro i månaden. I inkomsterna ingår inte de avtalsenliga förhöjningarna efter oktober 2025.
KT Företag betjänar företagen inom kommunerna och välfärdsområdena
Visste du att även företag som ägs av kommuner och välfärdsområden kan ansluta sig till KT?
Familjeledighetstabeller med samlad information om familjeledigheterna
Familjeledighetstabellerna innehåller komprimerad information om olika former av familjeledighet, hur ledigheter beviljas och hur man ansöker om dem, villkoren för ledigheterna, deras längd och när lön betalas för dem.