Sök
Mervi Itkonen blir kommunikationsdirektör vid KT
Itkonen är för närvarande kommunikationschef vid KT. Hon tillträder som kommunikationsdirektör den 1 februari 2026.
Regeringen föreslår större flexibilitet i arbetsavtal för viss tid
Arbetsavtal för viss tid ska kunna ingås för högst ett år utan grundad anledning. Regeringen föreslår också att tiden för meddelande om permittering ska förkortas och att arbetsgivarens skyldighet att återanställa ska begränsas.
Kommundirektörer och välfärdsområdesdirektörer måste ha direktörsavtal
Enligt kommunallagen ska ett direktörsavtal ingås mellan kommunen och kommundirektören. I avtalet kommer man överens om förutsättningarna för ledningen av kommunen. I lagen om välfärdsområden finns en motsvarande bestämmelse om välfärdsområdesdirektörer. Syftet med direktörsavtalet är att ge spelregler och goda förutsättningar för ledningsarbetet i kommuner och välfärdsområden.
Lönesättningen i välfärdsområdena förnyas – förändringen berör cirka 200 000 löntagare
Ett nytt lönesystem införs i de två största arbets- och tjänstekollektivavtalen för välfärdsområdena. För införandet av reformen används lönepotter som parterna tidigare har avtalat om.
Det nya nivålönesystemet börjar införas i välfärdsområden och välfärdssammanslutningar
Införandet inleds med att lönearbetsgrupper tillsätts. Ändringen genomförs på lokal nivå av arbetsgivarens och löntagarnas representanter tillsammans.
Lönestatistik för kommunsektorn
Uppgifterna om lönerbaserar sig på de uppgifter som Statistikcentralen samlat in om heltidsanställda månadsavlönade. Löneuppgifterna är från oktober 2023, då kommunsektorns genomsnittliga medelinkomsterna uppgick till 3 610 euro i månaden. I inkomsterna ingår inte de avtalsenliga förhöjningarna efter oktober 2023.
Lönestatistik för välfärdssektorn
Lönestatistiken baserar sig på löneuppgifter som Statistikcentralen samlat in om heltidsanställda månadsavlönade löntagare. Uppgifterna är från februari 2024, då totallönerna inom välfärdssektorn var i snitt 3 910 euro per månad. Med uppgiftsrelaterad lön avses lön som baserar sig på arbetets svårighetsgrad, utan lönetillägg. Totallönen omfattar alla tillägg inklusive mertids- och övertidsersättning.
KT och huvudavtalsorganisationerna samarbetar för att utveckla arbetslivet
Arbetslivsutvecklingen är en del av det riksomfattande samarbetet mellan arbetsmarknadsparterna, dvs. arbetsgivarorganisationen KT och de huvudavtalsorganisationer som företräder personalen.
Nytt projekt förenhetligar personaluppgifterna inom social- och hälsovårdssektorn
Målet med ett nytt projekt som finansieras av Social- och hälsovårdsministeriet är att ta fram enhetliga nyckeltal för personaluppgifter inom social- och hälsovårdssektorn, så att välfärdsområdena kan sammanställa uppgifter som är sinsemellan jämförbara.