Sök
Språkkraven inom social- och hälsovårdssektorn får inte skärpas genom reglering
Social- och hälsovårdssektorn hotas av en allt större brist på arbetskraft under de närmaste åren, och för att lösa den behövs utöver fler utbildningsplatser också arbets- och utbildningsrelaterad invandring. Skärpta språkkrav inom sektorn skulle förvärra situationen ytterligare.
Yrken inom välfärdssektorn
Inom välfärdssektorn finns det ungefär 3 000 olika yrkesbeteckningar som baserar sig på Kevas yrkesbeteckningskoder. Kevas register innehåller sammanlagt cirka 25 000 yrkesbeteckningar. Yrkesbeteckningarna har också indelats i yrkesgrupper enligt Statistikcentralens yrkesklassificering 2010 som följer den internationella ISCO-klassificeringen, vilket gör det möjligt att se på yrkena inom olika sektorer på ett lite mer allmänt plan och på ett enhetligare sätt.
Personalstatistik inom kommunsektorn
I kommunsektorn arbetade sammanlagt 216 500 personer år 2024. Dessutom hade cirka 12 300 personer arbets- eller tjänstledighet utan lön. I siffrorna ingår inte timlärare i bisyssla. Uppgifterna om kommunsektorn omfattar alla kommuner och samkommuner på fastlandet.
Inget förhandlingsresultat om arbetstidssystemet för speciallärare i grundskolan
Eftersom inget resultat nåddes, betalas inte de för reformen reserverade 0,2 procentenheterna av utvecklingspotten för UKTA 1.10.2026. KT är berett att fortsätta förhandlingarna på hösten så att reformen kan träda i kraft 1.8.2027.
KT och huvudavtalsorganisationerna förhandlar om de kommunala kollektivavtalen
KT företräder vid förhandlingarna arbetsgivarna inom kommun- och välfärdssektorn, dvs. kommunerna, samkommunerna, välfärdsområdena och välfärdssammanslutningarna på fastlandet samt företag som ägs av dem. Personalen representeras vid förhandlingarna av huvudavtalsorganisationerna inom kommun- och välfärdssektorn.
Ungefär 700 obesatta läkarbefattningar inom välfärdsområdena
Läkarbristen vid hälsovårdscentralerna och inom den specialiserade sjukvården fortsätter trots inbesparingarna inom social- och hälsovården. Det råder också brist på närvårdare, sjukskötare och psykologer.
Lönestrukturen inom välfärdssektorn
Lönestrukturen inom välfärdssektorn varierar mellan de olika avtalsområdena. Inom alla avtalsområden består ändå största delen av de totala inkomsterna av uppgiftsrelaterad lön.