Sök
Tjänste- och arbetskollektivavtal för undervisningspersonal i kommunsektorn (UKTA) 2025–2028
Böckerna utkommer och deras leverans till kunderna börjar hösten 2025.
KT-lehti är ute – temat är ekonomi
I det färska numret tar vi upp exempel på hur det kan se ut när den ekonomiska situationen är stram. Direktören för Lapplands välfärdsområde Jari Jokela berättar hur det är att vara föremål för utvärderingsförfarande. Maarit Kaija, koncernservicedirektör i Laukas, berättar om orsakerna till och följderna av kommunens samarbetsförhandlingar.
Tjänsternas kvalitet och jämlikhet har förbättrats i välfärdsområdena
I statsrådets lägesrapport föreslås att antalet välfärdsområden minskas till 6–11. En expertgrupp föreslår också flera andra åtgärder för att utveckla välfärdsområdena.
Beställ avtalsböcker i nätbokhandeln i Linja
Nästan alla finskspråkiga avtal för åren 2025–2028 har redan publicerats på vår webbplats. De första tryckta böckerna på finska utkommer i oktober. Vi tar emot bokbeställningar i vår nätbokhandel i tjänsten Linja.
Avtalshöjningarna i välfärdssektorn 1.6.2025–1.2.2028
De kända avtalshöjningarna i välfärdssektorn åren 2025–2028 har sammanfattats i tabellen nedan. Dessutom ges information och mer exakta anvisningar om användningen av potterna och om senareläggning av tidpunkterna i cirkulären för respektive avtalsområde.
Förändringarna i arbetslivet följs upp vartannat år i kommun- och välfärdssektorn
Syftet med uppföljningen är att ta skapa samsyn om arbetslivsutvecklingen och bygga upp en kunskapsbas som kommun- och välfärdssektorn kan använda i arbetsmarknadsverksamheten och utvecklingsarbetet.
Cirkulärlista för år 2025
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT har publicerat 37 cirkulär år 2025.
Arbetskollektivavtal för kommunsektorns timavlönade personal TIM-AKA
TIM-AKA 2025–2028 har publicerats på nätet. Ändringarna i avtalet framgår av KT:s cirkulär 19/2025.
Familjeledighetstabeller med samlad information om familjeledigheterna
Familjeledighetstabellerna innehåller komprimerad information om olika former av familjeledighet, hur ledigheter beviljas och hur man ansöker om dem, villkoren för ledigheterna, deras längd och när lön betalas för dem.
Arbetarskyddssamarbete är samarbete mellan arbetsgivaren och arbetstagarna
Arbetarskyddssamarbete betyder att arbetsgivaren och arbetstagarna samarbetar för att främja hälsan och säkerheten i arbetet. Samarbetet styrs av lagstiftningen och sektorspecifika avtal.