Sök

Arbets- och näringsministeriet frågade i början av hösten 2021 nästan tvåtusen anställda om deras erfarenheter av arbetet. Den största överraskningen för mig var dock hur lite svaren hade förändrats jämfört med tidigare år. För många frågor var det som om tidsserierna hade fortsatt i samma riktning och det aldrig hade funnits någon coronapandemi. Problemet med många enkäter är att det läggs ner en ansenlig mängd arbete på att samla in uppgifter, men väldigt lite på att analysera resultaten och göra fortsatta undersökningar. Hur kan man ytterligare utnyttja uppgifterna som samlats in för arbetslivsbarometern?