Sök
Instrument- och dräktersättningar samt mediaarvoden i stadsorkestrarna från 1.12.2021
… om instrument- och dräktersättningar 1.12.2021–30.11.2022 enligt bilaga 1 och om mediaarvoden 1.12.2021–30.11.2022 enligt bilaga 2. Den avtalade kostnadseffekten av … instrument- och dräktersättningar 1.12.2021–30.11.2022 2. Avtal om mediaarvode 1.12.2021–30.11.2022 …
Fördelning av den centraliserade potten enligt läkaravtalet (LÄKTA) 2022–2025 som en allmän förhöjning samt parternas ställningstagande om reformen av lönesystemet för välfärdsområdena
… Cirkulär 20/2022 7.10.2022 Till kommunstyrelserna, samkommunerna och … av den centraliserade potten enligt läkaravtalet (LÄKTA) 2022–2025 som en allmän förhöjning samt parternas … I § 2 mom. 3 i underteckningsprotokollet till läkaravtalet 2022–2025 har parterna kommit överens om att en …
Godkänd facklig utbildning år 2023
… Cirkulär 29/2022 14.12.2022 Till kommunstyrelserna, samkommunerna och …
Fördelningen av den centraliserade potten på 0,5 procent inom tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorns undervisningspersonal (UKTA) 2022–2025
… Cirkulär 21/2022 14.10.2022 Till kommunstyrelserna, samkommunerna och … för kommunsektorns undervisningspersonal (UKTA) 2022–2025 I § 2 mom. 3 i underteckningsprotokollet till UKTA … om att en centraliserad justeringspott fördelas från 1.10.2022. Enligt bestämmelsen är justeringspotten 0,53 procent. …
Det s.k. arbetslivspaketet i anslutning till separatavtalet för kommunsektorn
… Cirkulär 11/2022 22.6.2022 Till kommunstyrelserna, samkommunerna och … Kustakin virka- ja työehtosopimuksesta ilmestyy oma yleiskirjeensä. Kuntien ja kuntayhtymien lisäksi virka- ja … Kustakin virka- ja työehtosopimuksesta ilmestyy oma yleiskirjeensä. Kuntien ja kuntayhtymien lisäksi virka- ja …
Arbets- och tjänstekollektivavtal om arbetarskyddssamarbete och om tidsanvändning och ersättning för inkomstbortfall för en arbetarskyddsfullmäktig samt arbetsgrupp som utreder stöd för välbefinnande i arbetet för välfärdsområdenas personal
… Cirkulär 24/2022 8.11.2022 Till kommunstyrelserna, samkommunerna och … till det separatavtal som KT, JAU och FOSU ingick 8.6.2022 har parterna förhandlat om nya avtalsbestämmelser om … ändrats i enlighet med ändringen i AKTA 2022–2025. I AKTA kap. IX har parterna kommit överens om en …
Huvudavtal för kommun- och välfärdssektorn med anslutande protokoll samt tjänste- och arbetskollektivavtal om ett program för utveckling av kommun- och välfärdssektorns lönestrukturer och lönesystem 2023–2027
… Cirkulär 15/2022 20.9.2022 Till kommunstyrelserna, samkommunerna och … för kommun- och välfärdssektorn tillämpas från 11.11.2022 KT, JAU och FOSU avtalade i juni om nya tjänste- och … om vissa frågor med anknytning till huvudavtalet (49.09 KB) 3 Tjänste- och arbetskollektivavtal om ett program …
Arbets- och tjänstekollektivavtal om facklig utbildning och rekommendation om kompetensutveckling för personal i kommun- och välfärdssektorn
… Cirkulär 25/2022 10.11.2022 Till kommunstyrelserna, samkommunerna och … i bilagan till separatavtalet mellan KT, JAU och FOSU 8.6.2022. Också Sote ry har godkänt avtalet och rekommendationen …
Fördelningen av den centraliserade potten på 0,5 procent enligt arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet) 2022–2025
… Cirkulär 17/2022 23.9.2022 Till kommunstyrelserna, samkommunerna och … för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet) 2022–2025 Bilaga med lönetabell har lagts till. Fördelning … om att en centraliserad justeringspott fördelas från 1.10.2022. Enligt bestämmelsen är justeringspotten 0,53 procent. …
Tjänste- och arbetskollektivavtal om ändring av tjänste- och arbetskollektivavtalet om lönesamordning, utveckling av lönesättningen och införande av ett nytt lönesystem i SH-avtalet
… av den lokala potten I samband med avtalsuppgörelsen 2022 –2025 kom parterna överens om en lokal pott på 2,0 % … av den lokala potten I samband med avtalsuppgörelsen 2022 –2025 kom parterna överens om en lokal pott på 2,0 % …