Sök
Arbetskraftskostnaderna ökar mer än beräknat nästa år
I och med den överenskommelse som arbetsmarknadsparterna nått, ökar kommunernas och välfärdsområdenas arbetskraftskostnader åren 2023 och 2024 med omkring 800 miljoner euro. Summan är cirka 80–110 miljoner euro större än vad KT tidigare uppskattade. Ändringen förklaras av den engångsersättning som betalas till anställda som arbetat med vården av coronapatienter och av avtalet om löneharmonisering.
Fördelning av den centraliserade potten enligt läkaravtalet (LÄKTA) 2022–2025 som en allmän förhöjning samt parternas ställningstagande om reformen av lönesystemet för välfärdsområdena
… Cirkulär 20/2022 7.10.2022 Till kommunstyrelserna, samkommunerna och välfärdsområdesstyrelserna Fördelning av den centraliserade potten enligt … höjs åtgärds- och besöksarvodena i bilaga 1, arvodena för intyg och utlåtanden i bilaga 3 samt åtgärds- och …
Pensionsavgiften enligt ArPL förblir oförändrad år 2023
Arbetsmarknadens centralorganisationer har kommit överens om ett förslag till arbetspensionsförsäkringsavgift inom den privata sektorn för år 2023. Enligt förslaget är arbetsgivarens pensionsavgift (ArPL) i genomsnitt 24,4 procent. Social- och hälsovårdsministeriet fastställer grunderna för arbetspensionsförsäkringsavgiften på ansökan av arbetspensionsförsäkringsbolagen.
Pensionsberäkningarna stöder KT:s mål att pensionsavgifterna ska sänkas
… sänkas med nästan två procentenheter utan att systemet äventyras. KT:s mål har redan länge varit att förbättra … tack vare god placeringsavkastning Placeringarna har gett betydligt bättre avkastning än vad man tidigare trodde. … beräkningen. I synnerhet placeringsavkastningen har varit betydligt högre. Under åren 2019–2021 var avkastningen från …
Fördelningen av den centraliserade potten på 0,5 procent inom tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorns undervisningspersonal (UKTA) 2022–2025
… Cirkulär 21/2022 14.10.2022 Till kommunstyrelserna, samkommunerna och välfärdsområdesstyrelserna Fördelningen av den centraliserade potten på 0,5 …
Föreslå mottagare av specialförtjänstmedalj för arbetsmiljöarbete
… för arbetsmiljöarbete är en hedersbetygelse som förlänas för värdefullt och långvarigt arbete … för arbetsmiljöarbete och de andra hedersbetygelserna som förlänas för förtjänstfullt utvecklande av … inom psykisk hälsa. Vilka som förlänas denna hedersbetygelse offentliggörs vid Arbetarskyddscentralens seminarium …
KT understöder ministeriets förslag att revidera lagen om småbarnspedagogik
… arbetskraft. – Den nuvarande lagen om småbarnspedagogik äventyrar en smidig vardag på daghemmen och försvårar … arbetskraft. – Den nuvarande lagen om småbarnspedagogik äventyrar en smidig vardag på daghemmen och försvårar …
Ombildning av ett tjänsteförhållande till arbetsavtalsförhållande
Enligt kommunallagen och lagen om välfärdsområden kan arbetsgivaren ombilda ett tjänsteförhållande till arbetsavtalsförhållande om arbetsgivaren erbjuder tjänsteinnehavaren ett arbetsavtalsförhållande med minst samma anställningsvillkor som tidigare. Utgångspunkten är att ombildningen av tjänsteförhållande till arbetsavtalsförhållande i första hand sker genom avtal. Det här innebär att arbetsgivaren och tjänsteinnehavaren ingår ett sådant arbetsavtal enligt arbetsavtalslagen där anställningsvillkoren framgår.
Man får vad man ber om – vårt arbetsmarknadssystem behöver en ny riktning
… Så skrev jag i tidningen KT-lehti hösten 2022. Tyvärr ser mina farhågor nu ut att besannas. I dessa tider har arbetsfreden och dess längd stor betydelse. Industrin, handeln och den statliga sektorn har … förhandlingsklausulerna om lokala potter, en avgörande betydelse för den så kallade allmänna linjen. Den linje som …