Kort avbrott på vår webbplats tisdagen den 17 juni >
JUST NU
Sök
Verktyg för att hantera hatprat och osakligt bemötande på arbetsplatsen
Hatprat har blivit ett gissel under de sociala mediernas era och är något som många tvingas konfronteras med i arbetslivet. Man kan bli utsatt för trakasserier och mobbning även inom arbetsgemenskapen. I olika projekt som stöds av Arbetarskyddsfonden har man utarbetat material som hjälper en att klara av dessa problem.
Vanhempainpäivärahoihin muutoksia
Huhtikuun 2019 alussa tulee voimaan vanhempainpäivärahoja koskevia muutoksia.
Ändringar gällande föräldradagpenningar
I början av april 2019 träder vissa ändringar som gäller föräldradagpenningar i kraft.
Työttömyysvakuutusrahasto teki erinomaisen tuloksen vuonna 2018
Suomen talouden myönteinen kehitys näkyi Työttömyysvakuutusrahaston taloudessa. Rahaston vuoden 2018 tilinpäätös oli ennakoitua parempi ja mahdollisti suhdannepuskurin kasvattamisen.
Arbetslöshetsförsäkringsfondens resultat för 2018 var utmärkt
Den positiva utvecklingen inom den finländska ekonomin syntes i Arbetslöshetsförsäkringsfondens ekonomi. Fondens bokslut för 2018 var bättre än väntat och möjliggjorde en ökning av konjunkturbufferten.
Kuntapohjalla eteenpäin
Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistaminen siirtyy kevään eduskuntavaaleissa valittavan eduskunnan ja uuden hallituksen tehtäväksi. Kuntaliiton hallitus pitää mahdollisena etenemistä kuntien ja kuntayhtymien pohjalta ja lainsäädäntöä edelleen kehittäen.
Kommunbaserat system är utgångspunkten
Det blir nu den nya riksdagen och regeringen som efter valet får ta itu med att omstrukturera social- och hälsovården. Kommunförbundets styrelse ser en möjlighet i att fortsätta arbetet utgående från kommunerna och samkommunerna och genom att vidareutveckla lagstiftningen.
Työsuojelupäälliköt edistävät työturvallisuusjohtamista työpaikoilla
KT:n työsuojelupäällikköjen verkosto kokoontui 1.4.2019 Kuntatalolle Helsinkiin. Päivän keskeisiä keskustelunaiheita olivat työturvallisuusjohtaminen, turvallisuuskulttuurin kehittäminen ja tiedolla johtaminen.