Sök
Avtalsändringar 1.8.2023 i UKTA 2022–2025 gällande bestämmelserna i del A § 36 Semesterdagsersättning för visstidsanställda tjänsteinnehavare och § 37 Tjänstledighetens inverkan på lönen
… Cirkulär 14/2023 14.4.2023 Till kommunstyrelserna och samkommunerna Avtalsändringar 1.8.2023 i UKTA …
II Vilotider
… dagar som avses i tjänstekollektivavtalet saknar det betydelse om den beviljade ledigheten samtidigt bidrar till …
Välfärdsområdena har problem med dimensioneringarna inom barnskyddet – nu ska de ytterligare stramas åt
I början av år 2024 kommer antalet klienter per socialarbetare inom barnskyddet att minska från 35 till 30 barn.
Personaltillgången ska prioriteras i genomförandet av regeringsprogrammet
… regeringsprogrammet. I regeringsprogrammet lovar man att förtydliga arbetsfördelningen och se över behörighetsvillkoren … beredningen, säger Jalonen. Det offentliga arbetets betydelse betonas genom gemensam kampanj Ett gott ledarskap … kommun- och välfärdssektorn att tillsammans lyfta fram betydelsen och omfattningen av det offentliga arbetet genom en …
Nytt karriärstegssystem i lönesättningen för läkarna och tandläkarna
… Avtalsparterna kan dock av grundad anledning ge sitt samtycke till lokala avtal om extra karriärsteg. – … Avtalsparterna kan dock av grundad anledning ge sitt samtycke till lokala avtal om extra karriärsteg. – …
Åtgärdskatalog
… behövliga anmärkningar i journalen och/eller ett särskilt intyg/utlåtande. 145 Klinisk (rättsmedicinsk) undersökning av … lämplighet för planerat yrkesval eller ett s.k. friskintyg för ungdomar ges. 149 Påbörjande av hormonell … kommer inte i fråga vid kort sjukskrivning med t.ex. läkarintyg A. Rutinmässig kontroll av nyanställda är inte heller en …
Ettorna blir allt färre i våra skolor – därför behöver vi ökad invandring
… fall säkert: de är färre än någonsin. Enligt Utbildningsstyrelsen är det första gången som endast kring 55 000 barn … med allt sämre service. Vi behöver invandring av flera typer Vad kan vi göra för att förbättra situationen? I dessa … sannerligen, tiotusentals invandrare varje år. Men ingen tycks ha det trollspö som behövs för att förmå utbildade …
KT är för ökad kunskap om jämlikhet och jämställdhet
KT framför i sitt utlåtande att den nuvarande lagstiftningen är tillräcklig för att motarbeta diskriminering i arbetslivet.
De ungas arbetshälsa stöds bäst genom att bekräfta deras resurser
… för chefer. Handledningen och webbutbildningen är verktyg som lär arbetsplatser att handla enligt … I Arbetshälsoinstitutets projekt Onnistuneesti työuralle (Med framgång ut i arbetslivet) utreddes … får positiv respons på sina framsteg och lär känna sina styrkor. Chefer och de anställda kan hjälpa den unga att …