Sök
Bilaga 2 Personal inom socialvården, personal med grundläggande serviceuppgifter inom social-, hälso- och sjukvården och personal inom läkemedelsförsörjningen
… § 1 Tillämpningsområde Denna bilaga tillämpas på personal inom socialvården, personal med grundläggande serviceuppgifter …
Bilaga 3 Förhandlingsparternas rekommendation om främjande av lönestatistiken inom SH-avtalet
… att det för varje tjänsteinnehavare och arbetstagare som står utanför lönesättningen uppges en statistikkod som utgår från arbetsuppgifterna. Syftet med statistikkoden … egen lönepunkt, utan det är fortfarande fråga om anställda som står utanför lönesättningen. Användningen av en …
Bilaga 4 Arbetstid på 37 timmar 45 minuter
… mom. 1 För de tjänsteinnehavare och arbetstagare som anges nedan är den ordinarie arbetstiden högst 9 timmar … psykologer vid sjukhus, mentalvårdsbyråer, hälsocentraler, rådgivningsbyråer för uppfostringsfrågor, … institutioner för utvecklingsstörda samt andra vård- och omsorgsinrättningar skolpsykologer ledande skötare vid …
Främjande av lokala avtal
… främjas lokala avtal enligt det konkurrenskraftsavtal som de centrala arbetsmarknadsorganisationerna ingått. Anvisningarna tillämpas på personalen inom det allmänna kommunala tjänste- och …
Allmänt bemyndigande att ingå lokalt avtal om ersättning för tutorlärares arbete inom gymnasieundervisningen
… Godkännandet sker genom underteckning av den avtalsmall som bifogats detta cirkulär. Avtalet ska införas som sådant utan innehållsliga ändringar (men med … KT Kommunarbetsgivarna. Avtalet tillämpas på tutorlärare som omfattas av UKTA och vars arbete motsvarar det som …
Stöd av företagspsykologen kan minska sjukfrånvaron
… allt bland unga arbetstagare. I en registerundersökning som genomfördes vid Helsingfors universitet utredde man om … besök hos en företagspsykolog kan minska sådan sjukfrånvaro som beror på psykisk ohälsa bland de anställda vid … sjukfrånvaro och av resultaten framgick att den grupp som inte anlitade företagspsykologen för ett stödbesök hade …
En tillsvidareanställd person med byråarbetstid är alterneringsledig 4.1–30.4.2021. Hur tjänar personen in semester och hur beaktas dagar som är likställda med arbetade dagar?
… Vanliga frågor AKTA 4.6.2021 En tillsvidareanställd person med byråarbetstid är alterneringsledig 4.1–30.4.2021. Hur tjänar personen in semester och hur beaktas dagar som är likställda med arbetade dagar? Observera att …
Lokala avtal i kommunsektorn
… om lokala avtal uppdaterades våren 2021. Av alla avtalsområden i Finland har kommunsektorn de största … om vad man bör beakta när lokala avtal ingås. Av alla avtalsområden i Finland har kommunsektorn de största … kollektivavtal ingås om det finns en grundad anledning som baserar sig på lokala särförhållanden. Några …
I Tillämpning
… § 1 Tillämpningsområde mom 1. Denna del tillämpas på undervisningspersonal som uppfyller behörighetsvillkoren och som arbetar som …