Sök
Kommunala arbetsmarknadsseminariet i Raumo
… 155 8421 eller 040 712 6591. På sommaruniversitetets webbsidor finns en förteckning över inkvarteringsalternativ. Vid … 155 8421 eller 040 712 6591. På sommaruniversitetets webbsidor finns en förteckning över inkvarteringsalternativ. Vid …
Det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningspersonal (UKTA 2012–2013)
… för avtalsändringarna i UKTA 2012–2013 sänds för kännedom som bilaga. Anvisningarna tillämpas från 1.1.2012. … för avtalsändringarna i UKTA 2012–2013 sänds för kännedom som bilaga. Anvisningarna tillämpas från 1.1.2012. …
Tidskriften Kuntatyönantaja är ett verktyg för chefer och beslutsfattare
… Jalonen Chefredaktör Suvi Veramo För kännedom de ansvariga inom personal- och löneadministrationen … Jalonen Chefredaktör Suvi Veramo För kännedom de ansvariga inom personal- och löneadministrationen …
Nya lönebilagor i arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdspersonal (SH-avtalet)
… Potterna fördelas enligt gällande arbetsvärderingssystem, dock med beaktande av den nya lönesättningen. Vid den första … Se KT:s cirkulär 2/2023. I exempeltabellen nedan redogörs för i vilken ordning de förhöjningar som träder i … omstruktureringen av lönesättningen. Alla lönepunkter har dock inte exakta utbildningskrav. Yrkesbeteckningar har …
Ett jämlikt och mångfaldigt arbetsliv skapas genom medvetna val
… och växelverka är de viktigaste redskapen mot fördomar och förutfattade meningar. Äkta möten på … i stället för skenbar mångfald. Trots de relativt väl tillgodosedda rättigheterna för sexuella minoriteter och … egenskaper är förbjuden också i arbetslivet. Förbuden ger dock inga garantier om mångfald och en inkluderande …
Riktade löneförhöjningar kan lindra bristen på arbetskraft
… i teamet är delaktiga i det goda resultatet. Det är dock bra att beakta att det individuella tillägget i princip … i teamet är delaktiga i det goda resultatet. Det är dock bra att beakta att det individuella tillägget i princip …