Sök
Arbetsmarknadsorganisationerna: Programmet för utveckling av arbetet och arbetshälsan bör fortsätta till 2030
… sin konkurrenskraft, förnya sina förfaringssätt och tillgodogöra sig ny teknik för de här syftena. Utbudet på … sin konkurrenskraft, förnya sina förfaringssätt och tillgodogöra sig ny teknik för de här syftena. Utbudet på …
Arbetsdomstolen: Seinäjoki stad utövade inga påtryckningar på någon vid sparavtalsförhandlingarna
… Nyhet 29.9.2020 Arbetsdomstolen: Seinäjoki stad utövade inga påtryckningar på … Seinäjoki stad och KT Kommunarbetsgivarna har i arbetsdomstolen vunnit en betydande rättstvist som gäller lokala … att KT hade brutit mot sin övervakningsskyldighet. Arbetsdomstolen förkastade talan enhälligt i dess helhet. Staden …
Henkilöstön palkitseminen etenee kunta- ja hyvinvointialalla
Kommun- och välfärdssektorns arbetsgivare kommer enligt en färsk rapport att utveckla belöningarna till personalen. Största delen av arbetsgivarna är nöjda med löneuppgörelsen för kommun- och välfärdssektorn år 2022.
År 2023 blir allt bättre!
… och personalen. Vårt social- och hälsovårdssystem förändras dock inte över en natt. De problem som under de senaste … och personalen. Vårt social- och hälsovårdssystem förändras dock inte över en natt. De problem som under de senaste …
Tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorns tekniska personal 2022–2025 (TS-22)
… dess innehåll. Avtalshöjningar 2022–2025 I detta cirkulär redogörs för lönejusteringarna år 2022. Lönehöjningarna år … genom en allmän förhöjning. Förhöjningen är 46 euro, dock minst 2,0 procent. De uppgiftsrelaterade löner som … födelsedatum är 4.9.2022 eller senare, eller om dagen då adoptivbarnet tas i vård är 31.7.2022 eller senare. Om …
Kommunsektorn och privata sektorn lockar kommundirektörer
… Samoin luottamushenkilöiden sekä kuntalaisten ja muiden sidosryhmien arvostus on kuntajohtajille tärkeää. – … Samoin luottamushenkilöiden sekä kuntalaisten ja muiden sidosryhmien arvostus on kuntajohtajille tärkeää. – …
Limingo är Finlands mest innovativa kommun
… fram och återspeglar mångfalden inom kommunsektorn. Den kundorienterade och multiprofessionella utvecklingen av … fram och återspeglar mångfalden inom kommunsektorn. Den kundorienterade och multiprofessionella utvecklingen av …
Personaldimensioneringarna hotar tillgången till service
… för vårddimensioneringen till punkt och pricka kan dock leda till detta. I offentligheten har man redan lyft … för vårddimensioneringen till punkt och pricka kan dock leda till detta. I offentligheten har man redan lyft …
Nytt karriärstegssystem för lönesättningen i LÄKTA
… som justerats genom potterna 1.6.2023. I detta cirkulär redogör vi för alla ändringar i avtalet. Innan det nya … införas senast 31.12.2023 (övergångsperiod). Övergången kan dock ske så snabbt som det i praktiken är möjligt. Den … 1 Cirkulärets innehåll Detta cirkulär innehåller en redogörelse för bland annat de nya lönebestämmelserna från …
Arbetsmarknadswebbinarium samlar arbetsgivare och anställda inom kommunsektorn
KT ordnar tillsammans med de kommunala huvudavtalsorganisationerna ett arbetsmarknadswebbinarium 20.5 kl. 9–13, som sänds från Kommunernas hus i Helsingfors. Programmet går på finska.