Sök
Det offentliga arbetets stora betydelse och värde
Kommun- och välfärdssektorns arbete borde inte granskas enbart ur en ekonomisk synvinkel. Arbetets värde ligger i hur mycket det gynnar det allmänna välbefinnandet och tillväxten.
Kampanjen Tekoja Tiskiin efterlyser utvecklingshistorier från kommunsektorn: ”Berätta stolt om dina utvecklingsidéer”
I Kuntekos kampanj Tekoja tiskiin efterlyser man under höstens gång utvecklingsgärningar från kommunsektorn. De bästa gärningarna och personerna bakom dem belönas under Kuntekos gala i Helsingfors. Tanken är att lyfta fram välutfört kommunalt arbete och få kommunala arbetsplatser att berätta om sitt utvecklingsarbete med stolthet.
Lagstiftningen stöder balans mellan arbete och familj
Arbetsgruppen för balans i arbetslivet avslutade sitt arbete och överlämnade sitt betänkande till Arbets- och näringsministeriet 14.12.2021. Enligt arbetsgivarna erbjuder den nuvarande lagstiftningen goda möjligheter att stödja balansen mellan arbetsliv och privatliv. Ministeriet föreslår inga ändringar i arbetslagstiftningen.
Vården och kommunerna har omställningsförmåga och resiliens – men man kan alltid bli bättre
Jag har saknat diskussion om hur vård- och kommuntjänsterna har lyckats under coronakrisen. Medvetenheten om den egna verksamheten ökar organisationens förmåga att bemöta förändringar och störningar, något som i fortsättningen blir allt viktigare.
Arbetsgrupp föreslår en temporär ändring i arbetarskyddslagen i syfte att förbättra arbetarskyddet
Den så kallade coronapassarbetsgruppen som tillsatts av Social- och hälsovårdsministeriet har slutfört sitt arbete och föreslår en temporär ändring i arbetarskyddslagen.
Sysselsättningen det viktigaste målet vid förhandlingsrundan
– Kommunarbetsgivarnas mål är att trygga arbetsfreden genom mycket återhållsamma avtal som främjar sysselsättningen och resultaten, betonar KT:s arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen.
KT:s mål för regeringsprogrammet 2023–2027: Vi behöver en fungerande arbetsmarknad och tillräckligt med kunnig arbetskraft
Det bästa sättet att trygga de viktiga välfärdstjänsterna är att se till att den offentliga ekonomin är i balans, att arbetsmarknaden fungerar och att det finns tillräckligt med personal. KT anser att de stora frågorna under den kommande regeringsperioden är kostnaderna för välfärdstjänsterna, höjandet av sysselsättningsgraden samt tryggandet av en fungerande arbetsmarknad, arbetsfreden och tillgången till personal.
Förhandlingar och intensiv intressebevakning präglade KT:s år 2018
KT:s färska årsberättelse redogör för hur vi skött de kommunala arbetsgivarnas intressebevakning år 2018. I avtalsförhandlingarna uppnåddes ett förhandlingsresultat i februari. Därtill utövade vi inflytande i mer än hundra arbetsgrupper.
Få arbetsgivare har ansökt om familjeledighetsersättning
Arbetsgivare har sedan maj 2017 kunnat ansöka om familjeledighetsersättning för lön som betalats till kvinnliga anställda som blivit moderskapslediga. Enligt FPA har ersättningsansökningarna varit klart färre än väntat.
Understöd kan sökas för kontinuerligt lärande
Utbildningsanordnare kan söka finansiering för projekt som stöder snabbt verkande sysselsättningsåtgärder och ett nytt slags samarbete mellan utbildning och arbetsliv. Ansökningstiden för understöd löper ut den 3 mars.