Suomeksi

Sök

Begränsa din sökning
Vaaleanpunaisella taustalla teksti "Hur utveckalr du ditt arbete? Dags att dela god praxis."
Pressmeddelande

Goda nyheter om offentligt arbete – till Tekojen tori söks landets bästa utvecklingsåtgärder

Det är dags att visa hur det offentliga arbetet utvecklas. Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT samt huvudavtalsorganisationerna inom sektorn sporrar återigen de anställda i kommunsektorn, välfärdsområdena och företagen som ägs av dessa att dela med sig av sina utvecklingsåtgärder på portalen Tekojen tori under tiden 1–30.9.2025.

https://www.kt.fi/sv/nyheter-och-pressmedd...entligt-arbete-till-tekojen-tori-soks-landets
Nyhet

KT understöder lagändring som uppmuntrar till att anställa ny personal

KT stöder regeringens mål att främja arbetsgivarnas möjligheter att sysselsätta. Att göra villkoren för visstidsanställningar flexiblare stöder det här målet. Ändringarna i arbetsavtalslagen ska uppmuntra arbetsgivarna att anställa ny personal. KT betonar i sitt utlåtande att man bör undvika att öka arbetsgivarnas administrativa börda och osäkerheten vid rekryteringar.

https://www.kt.fi/sv/nyheter-och-pressmedd...-som-uppmuntrar-till-att-anstalla-ny-personal
Kuntekon Tekoja tiskiin -kampanja haastaa kertomaan kehittämisteoista
Pressmeddelande

Kampanjen Tekoja Tiskiin efterlyser utvecklingshistorier från kommunsektorn: ”Berätta stolt om dina utvecklingsidéer”

I Kuntekos kampanj Tekoja tiskiin efterlyser man under höstens gång utvecklingsgärningar från kommunsektorn. De bästa gärningarna och personerna bakom dem belönas under Kuntekos gala i Helsingfors. Tanken är att lyfta fram välutfört kommunalt arbete och få kommunala arbetsplatser att berätta om sitt utvecklingsarbete med stolthet.
https://www.kt.fi/sv/nyheter-och-pressmedd...s-kampanj-efterlyser-man-utvecklingsgarningar
Sysksym marjoja ja sieniä torilla. Kuva: Eeva Anundi.
Blogginlägg

Med hybridmodellen mot en historisk höst

Trots all osäkerhet känner jag mig entusiastisk inför den här historiska hösten när vårdreformen ska börja genomföras. Social- och hälsovårdstjänster erbjuds och utvecklas som tidigare men lagstiftningen påskyndar i synnerhet omorganiseringen av regionförvaltningen och översynen av tjänsterna. KT stödjer kommunernas och välfärdsområdenas arbetsgivarfunktioner under genomförandet av reformen. De konkreta tjänsterna till välfärdsområdena inleds med ett nätverk för beredare av HR-frågor.
https://www.kt.fi/sv/bloggar/2021/det-nya-kt-och-tjanster-for-valfardsomradena
Anvisning
TS

Den lokala justeringspotten inom TS 1.4.2021 – anvisningar, exempel och kalkyleringsmodell

Inom avtalet för tekniska sektorn (TS) betalas en lokal justeringspott 1.4.2021. I § 3 i underteckningsprotokollet till TS finns det bestämmelser om fördelningen av den lokala justeringspotten och förhandlingarna om potten. Anvisningar har också getts i KT:s cirkulär 10/2020. KT har utarbetat en enkel kalkyleringsmodell i Excel för de kommunala arbetsgivarna. Modellen innehåller ett exempel på beräkningen av kostnaderna för den lokala justeringspotten inom TS. De kommunala arbetsgivarna kan använda modellen som utgångspunkt när de skräddarsyr eventuella egna kalkyleringsmodeller.
https://www.kt.fi/sv/avtal/anvisningar/tek...-sektorn/den-lokala-justeringspotten-01042021
Isä kuljettaa vauvaa lastenvaunuissa talvella. Kuva: Anton Uniqueton palvelusta Pexels.
Nyhet

Lagstiftningen stöder balans mellan arbete och familj

Arbetsgruppen för balans i arbetslivet avslutade sitt arbete och överlämnade sitt betänkande till Arbets- och näringsministeriet 14.12.2021. Enligt arbetsgivarna erbjuder den nuvarande lagstiftningen goda möjligheter att stödja balansen mellan arbetsliv och privatliv. Ministeriet föreslår inga ändringar i arbetslagstiftningen.
https://www.kt.fi/sv/nyheter-och-pressmedd.../balans-mellan-arbete-och-familjl-agstiftning