Cirkulär 31/00 21.12.2000 Förändringar som gäller arbetslivsutvecklingen under avtalsperioden 2001-2002 https://www.kt.fi/sv/cirkular/2000/31/fora...r-som-galler-arbetslivsutvecklingen-2001-2002
Cirkulär 10/04 20.2.2004 Rekommendation om personalrapporter i kommunsektorn https://www.kt.fi/sv/cirkular/2004/10/rekommendation-om-personalrapporter
Cirkulär 23/04 1.10.2004 Rekommendation om innehållet i likabehandlingsplanen https://www.kt.fi/sv/cirkular/2004/23/rekommendation-om-innehallet-i-likabehandlingsplanen
Cirkulär 22/04 17.9.2004 Lagen om integritetsskydd i arbetslivet revideras 1.10.2004 https://www.kt.fi/sv/cirkular/2004/22/lagen-om-integritetsskydd-i-arbetslivet-revideras
Cirkulär 19/11 19.4.2011 Seminariet i Villmanstrand 18.–19.8.2011 https://www.kt.fi/sv/cirkular/2011/19/seminariet-villmanstrand
Cirkulär 12/14 11.11.2014 Tidskriften Kuntatyönantaja – ett verktyg för chefer och beslutsfattare https://www.kt.fi/sv/cirkular/2014/12/tidskriften-kuntatyonantaja
Cirkulär 9/11 8.3.2011 Kommunernas arbetslivsutvecklingsprojekt och finansieringsmöjligheter för dem https://www.kt.fi/sv/cirkular/2011/9/arbetslivsutvecklingsprojekt
Cirkulär 13/10 19.5.2010 Arbetshälsa och resultatinriktad service - stöd för ett bättre och längre arbetsliv https://www.kt.fi/sv/cirkular/2010/13/arbetshalsa-resultatinriktad-service
Cirkulär 12/10 19.5.2010 Seminariet i Villmanstrand 19-20.8.2010 https://www.kt.fi/sv/cirkular/2010/12/seminariet-villmanstrand
Cirkulär 3/2024 19.2.2024 Nya lönebilagor i arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdspersonal (SH-avtalet) https://www.kt.fi/sv/cirkular/2024/3/nya-l...ts-och-tjanstekollektivavtalet-for-SH-avtalet