Sök

Förslagen till ny arbetstidslag och ändring arbetsavtalslagen och vissa andra lagar har blivit klara och skickats på remiss. KT reserverade sig mot ändringen av arbetstidslagen.

FFC och dess förbund har under hösten ordnat politiska manifestationer och strejker som också riktats mot kommuner och välfärdsområden. KT ger vid behov anvisningar till de arbetsgivare som utsätts för konfliktåtgärder.

Arbetshälsoinstitutet har sammanställt förhållningsregler för vård vid utbrändhet till arbetsplatsernas förfogande. Reglerna skapades inom ett projekt där man samlade in forskningsresultat om olika vårdmetoder och om uppnådda effekter av dem.

Hundra professionella inom personalledning från olika delar av Finland deltog i KT:s HR-nätverks infoträff tisdagen den 12 juni för att diskutera de praktiska konsekvenserna av omvälvningarna i arbetslivet.

Arbetsdomstolen gav den 13 februari en dom enligt vilken tjänsteinnehavarna i målet inte hade rätt till löneförhöjning för att deras arbetsuppgifter ändrats. Beslutet bekräftade att alla förändringar i arbetsuppgifterna inte automatiskt berättigar till löneförhöjning.

Arbetsmarknadens centralorganisationer föreslår för statsmakten en sammanslagning av arbetslöshetsförsäkringsfonden och utbildningsfonden. Förslaget till sammanslagning är organisationernas förhandlingsresultat som behandlas i arbetsmarknadsorganisationernas beslutande organ.