Sök
Arbetskraftskostnaderna ökar mer än beräknat nästa år
I och med den överenskommelse som arbetsmarknadsparterna nått, ökar kommunernas och välfärdsområdenas arbetskraftskostnader åren 2023 och 2024 med omkring 800 miljoner euro. Summan är cirka 80–110 miljoner euro större än vad KT tidigare uppskattade. Ändringen förklaras av den engångsersättning som betalas till anställda som arbetat med vården av coronapatienter och av avtalet om löneharmonisering.
KT:s hälsningar till budgetförhandlingarna: Sänkning av arbetslöshetsförsäkringspremierna främjar sysselsättningen
Sysselsättningsfonden har föreslagit att arbetslöshetsförsäkringspremierna ska sänkas med sammanlagt 1,43 procentenheter för 2024. I regeringens budgetförhandlingar bör förslaget genomföras oförändrat, säger KT:s verkställande direktör Markku Jalonen.
Avskaffandet av vuxenutbildningsstöd kommer att förvärra bristen på arbetskraft i kommuner och välfärdsområden
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT samt huvudavtalsorganisationerna inom kommun- och välfärdssektorn JAU, FOSU och Sote rf betonar att vuxenutbildningsstöd används i de sektorer av arbetslivet där det finns kompetensbrist. Avskaffandet av stödet kommer att ha avgörande konsekvenser för kommun- och välfärdsområdessektorerna. Avskaffandet bör omprövas.
Arbetsmarknadsseminariet lockar närmare 600 deltagare till Lahtis
Kommunernas och välfärdsområdenas arbetsmarknadsseminarium ordnas 16–17 maj i Lahtis. Seminariet är ett samarbete mellan Lahtis stad, KOKO Lahti Oy, Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT samt huvudavtalsorganisationerna inom kommun- och välfärdssektorn: Offentliga sektorns union JAU, Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU och Social- och hälsovårdens förhandlingsorganisation Sote rf.
Arbetsplatsens praxis kan stödja återhämtning från arbetet
Arbetshälsoinstitutet har utvecklat ett verktyg för att mäta återhämtning. Verktyget är avsett för arbetsplatser och med hjälp av det kan man bedöma hur arbetsplatsens praxis stöder återhämtningen. Mätverktyget ger förslag på hur arbetsförhållandena kan utvecklas så att de stöder återhämtning. Det finns också nya forskningsrön om återhämtning bland lärare.
Familjeledighetsreformen till riksdagen för behandling
Regeringen har den 16 september överlämnat en proposition till riksdagen med förslag till familjeledighetsreform. Avsikten är att reformen ska träda i kraft den 1 augusti 2022. KT är oroat över arbetsgivarnas ökade kostnader och anser att de mål som ställts upp för reformen i regeringsprogrammet inte kommer att uppfyllas.
Avtalsstrukturen för företagen klar – enhetliga avtalsvillkor gynnar hela kommun- och välfärdssektorn
Ett förhandlingsresultat har nåtts om vilka kollektivavtal som ska tillämpas på KT:s företagsmedlemmar. Under förhandlingarna fastställdes den rådande praxisen enligt vilken KT:s företagsmedlemmar iakttar de sektorspecifika kollektivavtalen.
Lättade restriktioner minskade behovet av permitteringar i kommunerna
Behovet av permitteringar och avbrott i löneutbetalningen i kommunerna och samkommunerna minskade så fort undantagsförhållandenas restriktioner började avvecklas. Kommunerna och samkommunerna uppskattade att åtta procent av personalen drabbades av permitteringarna och avbrotten i löneutbetalningen i år.
Stridsåtgärderna fördröjer återställandet av verksamheten till det normala inom sjukvårdsdistrikten
Det förbud mot övertidsarbete och byte av arbetsskift som Tehy och Supers förhandlingsorganisation Sote rf har angett i nio sjukvårdsdistrikt fördröjer återställandet av verksamheten till det normala efter coronaepidemin.
Limingo är Finlands mest innovativa kommun
Den mest innovativa kommunen i Finland valdes som en del av kampanjen Hyvä kiertämään - Dela med dig. De bästa bidragen från kommunsektorn samlades i den riksomfattande portalen Framstegsarenan. I Limingo har man förbättrat kommunarbetet och servicen för invånarna, och samtidigt har utvecklingsarbetet synliggjorts.