Sök
Kommunsektorns behov av arbetskraft och kompetens bör beaktas i budgetmanglingen
KT Kommunarbetsgivarna anser det vara viktigt att fortsätta med de regionala sysselsättnings- och företagstjänsteförsöken och utvidga dem med försök i intresserade kommuner. Resultaten visar att man genom försöken kan höja antalet sysselsatta avsevärt.
Sjukfrånvaron minskade inom kommunsektorn år 2019
De kommunalt anställda var frånvarande på grund av sjukdom i genomsnitt 16,5 dagar år 2019. Även om sjukfrånvaron minskade har skillnaderna mellan olika yrkesgrupper inte minskat. Uppgifterna grundar sig på Arbetshälsoinstitutets undersökning Kunta10.
Behovet av permitteringar har ökat kraftigt i kommunsektorn
Enligt en enkät från KT har kommunernas och samkommunernas behov av permitteringar och avbrott i löneutbetalningen ökat kraftigt på en månad. Enligt den föregående enkäten, som gjordes i mitten av mars, omfattade dessa åtgärder cirka 29 400 personer, nu är siffran 37 500.
Samhällets bärkraft bör beaktas i löneuppgörelserna
På den finländska arbetsmarknaden har man av hävd tillämpat principen att den sektor som gör en trovärdig spelöppning blir löneledare. Principen ger också i fortsättningen möjlighet att avgöra branschspecifika frågor, säger riksförlikningsman Vuokko Piekkala.
Tre av fyra fastlandskommuner uppvisar negativt resultat
Enligt bokslutsprognoserna för 2019 fortsätter krisen inom kommunekonomin. Dessutom är kommunsektorn tudelad på ett nytt sätt.
Samråd om arbetshälsa kan stöda längre arbetsliv
Det är möjligt att förlänga arbetslivet om man lyckas stöda personer med olika förutsättningar att arbeta. Enligt en färsk undersökning är samråd om arbetshälsa ett fungerande sätt att utreda möjligheterna att anpassa arbetet efter arbetstagarens återstående arbetsförmåga.
Till arbetsgivare inom social- och hälsovården: Om reformen och ledarskap
Under de senaste veckorna har vi träffat tiotals representanter för arbetsgivare inom social- och hälsovården, under såväl temaverkstäder som den regionala pilotträffen som nyligen hölls i Norra Savolax. Vi har diskuterat hur finansieringen ska räcka till, hur ledarskapet kunde förnyas, om det finns tillräckligt med arbetskraft och hur länge, samt bekymmer om vårens avtalsförhandlingar. Dessutom har framtiden för den gemensamma social- och hälsovården väckt diskussion, liksom hur reformarbetet ska förverkligas i landskapen.
Utbudet av läkemedel som får förskrivas av sjukskötare utökas
Förordningen som gäller begränsad rätt för sjukskötare att förskriva läkemedel ändras från början av januari. Sjukskötare kan dock inte ännu på en tid förskriva de nya läkemedel som nämns i förordningen, eftersom behövliga uppgifter kommer att införas i läkemedelsdatabasen 1.3.2020.
Projektet Soteliiderit – utvecklingssamarbetet kring ledarskap fyller ett behov
Slutet av hösten innebär alltid en häftig slutspurt innan julfriden sänker sig – så också inom projektet Soteliiderit. Verkstäderna, seminarierna och det övriga nätverkssamarbetet har fått ett mycket positivt mottagande. Vi erbjuder en plattform både för en inbördes växelverkan mellan arbetsgivare inom social- och hälsovården och för ett nationellt samarbete med KT Kommunarbetsgivarna.
Harmoniseringen av lönerna i vård- och landskapsreformen måste skötas lagvägen
… svårighetsgrad harmoniseras på en given nivå, till exempel mediannivån för lönerna, i varje kravgrupp. Den … svårighetsgrad harmoniseras på en given nivå, till exempel mediannivån för lönerna, i varje kravgrupp. Den …