Sök
OAJ ratade avtal om årsarbetstid och arbetsgivarnas lönebud
Kommunsektorn har goda möjligheter att ingå lokala avtal
Sjukfrånvaron ökade inte nämnvärt under coronatiden
Enhetliga lönerekommendationer för skolungdomar i arbetslivsorientering inom kommun- och välfärdssektorn
Välfärdsområdena har lyckats förnya sin verksamhet – vård snabbare än tidigare inom primärvården
Välfärdsområdena har på kort tid lyckats utveckla social- och hälsovårdstjänsterna trots det svåra ekonomiska läget. Tillgången till vård har blivit snabbare inom primärvården och arbetsplatsernas attraktions- och kvarhållningskraft har stärkts, bedömer Institutet för hälsa och välfärd.
Medlemskap i KT rekommenderas för Avaintas KT-behöriga medlemsföretag
Stora besparingar kan göras i kostnaderna för arbetsoförmåga – läs vad arbetsgivaren bör fästa uppmärksamhet vid
En noggrannare uppföljning av riskerna för arbetsoförmåga kan medföra betydande besparingar enligt Keva.
De lokala potterna inom SH-avtalet och VÄLKA senareläggs – engångsersättningar betalas som kompensation
Det nya lönesystemet ska införas senast 1.10.2026 inom SH-avtalet och senast 1.1.2027 inom VÄLKA.
Välfärdsområdena testar kortare arbetstid i nattarbetsförsök
KT och huvudavtalsorganisationerna har kommit överens om ett frivilligt försök med minskad ordinarie arbetstid för arbetstagare i nattarbete. Syftet med försöket är att få information om effekterna av en minskning av arbetstiden.
Enhetliga lönerekommendationer för skolungdomar i arbetslivsorientering inom kommun- och välfärdssektorn samt KT:s företagssektor
KT och löntagarorganisationerna rekommenderar att kommunerna, välfärdsområdena och KT:s medlemsföretag också i år erbjuder skolungdomar sommarpraktik. Rekommendationen är att ungdomarna i år ska betalas 420 euro för två veckors praktik.