Suomeksi
Nyhet

De lokala potterna inom SH-avtalet och VÄLKA senareläggs – engångsersättningar betalas som kompensation

Det nya lönesystemet ska införas senast 1.10.2026 inom SH-avtalet och senast 1.1.2027 inom VÄLKA.

Kuvassa kaksi hoitajaa kävelee kiireisesti sairaalan käytävällä.

De lokala löneförhöjningspotterna 1.11.2025 senareläggs inom arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdspersonal (SH-avtalet) och det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn (VÄLKA). Eftersom förhandlingarna om det nya lönesystemet för social- och hälsovårdssektorn fortfarande pågår, senareläggs potterna så att de betalas i samband med att det nya lönesystemet införs.

Förhandlingsparterna har avtalat om att det nya lönesystemet ska införas senast 1.10.2026 inom SH-avtalet och senast 1.1.2027 inom VÄLKA. De lokala potterna 1.11.2025 ska införas senast då.

Storleken på potten som ska fördelas lokalt är två procent inom SH-avtalet och en procent inom VÄLKA.

Parterna har kommit överens om potterna redan i avtalsuppgörelsen 2022–2025. Potterna är avsedda för lönesamordning, utveckling av lönesättningen och införande av det nya lönesystemet. Ursprungligen skulle potterna betalas 1.6.2025.

Engångspotter betalas som kompensation för senareläggningen

Löntagarna kompenseras för senareläggningen av potterna genom procentuella lönetillägg. Arbetsgivarna betalar engångspotter från 1.11.2025 tills det nya lönesystemet har införts.

Inom SH-avtalet betalas engångspotter fem gånger: i december 2025, i januari 2026, i april 2026, i juli 2026 och i oktober 2026. Varje lönetillägg är 2,0 procent av den totala lön som betalats till löntagaren. Lönetillägget betalas till löntagarna på deras normala lönebetalningsdagar.

Inom VÄLKA betalas engångspotter fem gånger vid samma tidpunkter, men varje lönetillägg är 1,0 procent av de totala lönerna. Lönetillägget betalas till löntagarna på deras normala lönebetalningsdagar.

Den centraliserade potten på 0,4 procent inom VÄLKA omvandlas till en lokal pott. Denna lokala pott fördelas från 1.11.2025 och betalas retroaktivt i mars 2026. KT ger sina kunder närmare anvisningar om detta senare.

Närmare anvisningar om hur engångspotternas storlek beräknas ges i KT:s cirkulär 28/2025 och 29/2025.

KT:s cirkulär 29/2025 kommer ut senare.

Jenni Aaltonen

förhandlingsdirektör
Telefon:
+358 9 771 2116
Mobiltelefon:
+358 44 336 9670
E-post:
Jenni.Aaltonen@kt.fi
Avdelning:
Sosiaali- ja terveydenhuollon ja varhaiskasvatuksen osaamisalue

Anne Kiiski

förhandlingsdirektör
Telefon:
+358 9 771 2508
Mobiltelefon:
+358 50 414 0718
E-post:
Anne.Kiiski@kt.fi
Avdelning:
Allmänna anställningsfrågor