Bekanta dig med avtalshöjningarna i kommun- och välfärdssektorn 2025–2028 >
AVTALSUPPGÖRELSEN
Sök
Sysselsättningsfonden föreslår sänkningar i arbetslöshetsförsäkringsavgifterna för år 2025
… år 2024. Sysselsättningsfonden föreslår dessutom att koefficienten som används vid bestämmandet av … fastställs till 2,2. År 2024 har koefficienten varit 2,9. Sysselsättningsfonden lämnar sitt … med nivån år 2023. Sysselsättningsfondens ekonomi- och finansieringsdirektör Karo Nukarinen säger i …
Regeringsprogrammet bidrar till att trygga tillgången till arbetskraft och höja sysselsättningsgraden
… Markku Jalonen . Enligt regeringsprogrammet förblir finansieringsmodellen för välfärdsområdena oförändrad fram till 2025 och kommunernas basfinansiering betonas i stället för projektfinansiering. Detta bidrar till stabilitet och …
KT:s delegation: Patienternas liv och hälsa ska garanteras också vid strejk
… nödvändigt att det stiftas en lag om patientsäkerhet i Finland för att människoliv ska kunna sparas. – … delegation tfn 040 570 5593 kirsi-marja.lievonen(at)vantaa.fi Markku Jalonen, verkställande direktör för KT tfn 040 547 7710 markku.jalonen(at)kt.fi Print … De strejkvarsel som Tehy och SuPer gav i höst är …
Strejkhoten inom kommunsektorn gäller stora kommunala arbetsgivare
Huvudavtalsorganisationerna inom kommunsektorn har lämnat strejkvarsel där strejkerna gällt stora städer, sjukvårdsdistrikt och medlemmar i KT:s företagssektion. Efter att huvudavtalsorganisationerna förkastat riksförlikningsmannens förlikningsförslag, inleddes en strejk inom vården 1.4 i sex sjukvårdsdistrikt. Strejken skulle utvidgas 20.4 till totalt 13 sjukvårdsdistrikt, men Tehy och SuPer meddelade 19.4 att de avblåser strejken. Samtidigt varslade de om ett nytt förbud mot övertid och skiftbyte från och med 20.4.2022. Också de andra huvudavtalsorganisationernas förbud mot övertid och skiftbyte gäller hela kommunsektorn.
Hur säkerställer KT tillgången till personal i kommuner och välfärdsområden?
… i hela kommunsektorn. KT har försökt bidra till att finna en lösning genom att ge förslag till exempel vid … för att gynna tillgången till personal i andra branscher i Finland. KT är med i beredningen av båda och väntar sig … upprätthållande och främjande av arbetsförmågan och välbefinnandet i arbetet inleds i samarbete med …
Yrkesutbildningen säkerställer tillväxten, ytterligare nedskärningar behövs inte
… och äventyra den ekonomiska tillväxten. Regeringen skar ner finansieringen av yrkesutbildningen med 120 miljoner euro år … fullt ut om utbildningssystemet misslyckas med att identifiera deras möjligheter. Vägen från yrkesutbildningen till … Yrkesutbildningen utvecklas ständigt. Förändringarna i finansieringssystemet, stödet för lärandet och …
Lösningen på bristen på vårdare ligger i beslutsfattarnas händer
… framför andra patienter Enligt THL:s publikationer (på finska) har det på grund av personaldimensioneringarna … välfärdsområdena har sin egen roll KT anser att det inte finns någon enskild patentlösning på bristen på vårdare och … i sin blogg som har publicerats på KT:s webbplats (på finska) > Print … För att trygga kvaliteten och tillgången …
Lärarnas välbefinnande i arbetet har förbättrats i hela landet och på alla utbildningsstadier
… Nyhet 9.4.2025 Lärarnas välbefinnande i arbetet har förbättrats i hela landet och på alla utbildningsstadier Lärarnas välbefinnande i arbetet har utvecklats i rätt riktning. Detta … och är mindre utmattade. I undersökningen av lärarnas välbefinnande i arbetet följer man upp arbetshälsan med hjälp av …
Arbetsmarknadens centralorganisationer: arbets- och kompetensbaserad invandring är en möjlighet som inte får försummas
… Kyrkans arbetsmarknadsverk, FFC, Akava och STTK) anser att Finland behöver arbets- och kompetensrelaterad invandring … uttrycker sin oro över att politiken i Finland inte ser ut att gå i den riktningen nu. … för att främja och inte bromsa arbetskraftsinvandringen. Finland behöver satsa på internationell rekrytering och …
Överföringen av lärare inom småbarnspedagogik från AKTA 2020–2021 till UKTA 2021–2022 1.9.2021 och därtill hörande ändringar i avtalsbestämmelserna i AKTA bilaga 5 och i UKTA
… för undervisningspersonal (UKTA). I cirkulärbilagorna 1–4 finns de avtalsbestämmelser i AKTA 2020–2021 och UKTA … mål har uppfyllts genom de bestämmelser i UKTA och AKTA som finns i bilaga 1 och 2 till detta cirkulär och som träder i … arbetsgivarens personalförvaltning är det nödvändigt att definiera vilka lärare som överförs till UKTA. Det är skäl att …