Sök
Sjukfrånvaron minskade inom kommunsektorn år 2019
… grundar sig på Arbetshälsoinstitutets undersökning Kunta10. Arbetshälsoinstitutet har med Kunta10 följt upp de kommunalt anställdas sjukfrånvaro sedan … de kommande åren. I Arbetshälsoinstitutets undersökning Kunta 10 deltog Helsingfors, Esbo, Vanda, Tammerfors, Åbo, …
Henkilöstön palkitseminen etenee kunta- ja hyvinvointialalla
… Pressmeddelande 11.1.2024 Henkilöstön palkitseminen etenee kunta- ja hyvinvointialalla Kommun- och välfärdssektorns … saatavuuden ja tuloksellisuuden edistäminen hyvinvointi- ja kunta-alalla: KT:n palkitsemistiedustelun 2023 tulokset > Så … saatavuuden ja tuloksellisuuden edistäminen hyvinvointi- ja kunta-alalla: KT:n palkitsemistiedustelun 2023 tulokset > Så …
Förhandlingarna om stupstocken fortsätter
… Förhandlingarna om stupstocken fortsätter Neuvottelut Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ja … kemiska basindustrin och lastbilsbranschen. … Neuvottelut Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ja …
Gott ledarskap minskar arbetsbelastningen till följd av coronakrisen
Undersökningar vid Arbetshälsoinstitutet visar att de kommunala arbetstagarna i huvudsak klarade det första coronaåret bra. Allmänt sett ansåg man att många faktorer, t.ex. ledarskapet och atmosfären, hade förbättrats. Å andra sidan belastade coronaepidemin olika branscher och yrkesgrupper ojämnt.
Sjukfrånvaron i kommunsektorn stannar av
Enligt undersökningen Kommun10 var de kommunalt anställda år 2016 frånvarande från arbetet i genomsnitt i 16,7 dagar på grund av egen sjukdom.
Seminariet i Villmanstrand 22–23.8.2024
… i kommunsektorn ”Kehittyvä, inhimillinen ja tuloksellinen kunta- ja hyvinvointialuetyö” ordnas 22–23.8.2024 på … i kommunsektorn ”Kehittyvä, inhimillinen ja tuloksellinen kunta- ja hyvinvointialuetyö” ordnas 22–23.8.2024 på …
Stora skillnader i sjukfrånvaron mellan olika yrkesgrupper
Enligt Kommun10-undersökningen ökade antalet sjukfrånvarodagar år 2018. Situationen inom kommunsektorn speglar utvecklingen av den allmänna sjukfrånvaron, som har svängt uppåt i synnerhet på grund av psykisk ohälsa.
KT:s ställning utvidgas till kommun- och välfärdsområdesarbetsgivare
… Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT på svenska och Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT på finska. KT:s … Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT på svenska och Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT på finska. KT:s …
Coronapandemin ökade sjukfrånvaron i kommunsektorn 2022
De kommunalt anställda var borta från arbetet på grund av sjukdom i genomsnitt 20,7 dagar år 2022. Antalet sjukfrånvarodagar ökade med rentav fyra dagar jämfört med året innan. Den troliga orsaken till ökningen var frånvaro på grund av coronaviruset.
Kommunsektorns resultatkampanj och regionala evenemang
… finns på finska på KT:s webbplats på adressen www.kuntatyonantajat.fi/ tuloksellisuus. Där finns bland annat … med resultattema i pdf-format och broschyren "Tuloksellinen kunta on kaikkien etu" (En kommun med goda resultat är till … finns på finska på KT:s webbplats på adressen www.kuntatyonantajat.fi/ tuloksellisuus. Där finns bland annat …