Sök
Sjukfrånvaron minskade inom kommunsektorn år 2019
… grundar sig på Arbetshälsoinstitutets undersökning Kunta10. Arbetshälsoinstitutet har med Kunta10 följt upp de kommunalt anställdas sjukfrånvaro sedan … de kommande åren. I Arbetshälsoinstitutets undersökning Kunta 10 deltog Helsingfors, Esbo, Vanda, Tammerfors, Åbo, …
Henkilöstön palkitseminen etenee kunta- ja hyvinvointialalla
… Pressmeddelande 11.1.2024 Henkilöstön palkitseminen etenee kunta- ja hyvinvointialalla Kommun- och välfärdssektorns … saatavuuden ja tuloksellisuuden edistäminen hyvinvointi- ja kunta-alalla: KT:n palkitsemistiedustelun 2023 tulokset > Så … saatavuuden ja tuloksellisuuden edistäminen hyvinvointi- ja kunta-alalla: KT:n palkitsemistiedustelun 2023 tulokset > Så …
Förhandlingarna om stupstocken fortsätter
… Förhandlingarna om stupstocken fortsätter Neuvottelut Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ja … Neuvottelut Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ja …
Gott ledarskap minskar arbetsbelastningen till följd av coronakrisen
Undersökningar vid Arbetshälsoinstitutet visar att de kommunala arbetstagarna i huvudsak klarade det första coronaåret bra. Allmänt sett ansåg man att många faktorer, t.ex. ledarskapet och atmosfären, hade förbättrats. Å andra sidan belastade coronaepidemin olika branscher och yrkesgrupper ojämnt.
Seminariet i Villmanstrand 22–23.8.2024
… i kommunsektorn ”Kehittyvä, inhimillinen ja tuloksellinen kunta- ja hyvinvointialuetyö” ordnas 22–23.8.2024 på … i kommunsektorn ”Kehittyvä, inhimillinen ja tuloksellinen kunta- ja hyvinvointialuetyö” ordnas 22–23.8.2024 på …
Sjukfrånvaron i kommunsektorn stannar av
Enligt undersökningen Kommun10 var de kommunalt anställda år 2016 frånvarande från arbetet i genomsnitt i 16,7 dagar på grund av egen sjukdom.
Stora skillnader i sjukfrånvaron mellan olika yrkesgrupper
Enligt Kommun10-undersökningen ökade antalet sjukfrånvarodagar år 2018. Situationen inom kommunsektorn speglar utvecklingen av den allmänna sjukfrånvaron, som har svängt uppåt i synnerhet på grund av psykisk ohälsa.
KT-lehti är ute – bekanta dig med den förnyade tidningen!
… anställda i kampanjens anda. ICONS-kampanja innostaa nuoria kunta- ja hyvinvointialalle| KT-lehti 1/2026> Genom att … anställda i kampanjens anda. ICONS-kampanja innostaa nuoria kunta- ja hyvinvointialalle| KT-lehti 1/2026> Genom att …
KT:s ställning utvidgas till kommun- och välfärdsområdesarbetsgivare
… Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT på svenska och Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT på finska. KT:s … Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT på svenska och Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT på finska. KT:s …
Coronapandemin ökade sjukfrånvaron i kommunsektorn 2022
De kommunalt anställda var borta från arbetet på grund av sjukdom i genomsnitt 20,7 dagar år 2022. Antalet sjukfrånvarodagar ökade med rentav fyra dagar jämfört med året innan. Den troliga orsaken till ökningen var frånvaro på grund av coronaviruset.