Sök
Arbetslivspraxis utformas av lagstiftningen, avtalen och arbetsplatserna
… av lagstiftningen, avtalen och arbetsplatserna Många faktorer och aktörer påverkar den praxis och de spelregler som gäller i … av arbete, och vissa saker har också avtalats i kollektivavtalen. En del praxis, såsom distansarbete, har … Många faktorer och aktörer påverkar den praxis och de spelregler som …
Leveransvillkor
… Leveransvillkor KT:s publikationer är momsfria. Fakturan skickas till den betalare som uppgetts i … Beställning Publikationer som kan beställas presenteras på KT:s webbplats men beställningen sker via Linja-portalen. … KT:s publikationer är momsfria. Fakturan skickas till den …
Behandling av uppgifter om narkotikabruk
… ändamål på ett sätt som försämrar arbets- eller funktionsförmågan. Narkotiska ämnen definieras i 3 § … Läs mer om behandling av uppgifter om hälsotillstånd på KT:s webbplats > Lämnande av intyg över narkotikatest vid … av arbetssökande kan arbetsgivaren dock låta bli att beakta sökande som inte levererat ett intyg över narkotikatest. …
Kameraövervakning och e-post på arbetsplatsen
… Därtill ska EU:s allmänna dataskyddsförordning iakttas vid behandlingen av upptagningar. Övervakningen ska … vissa förutsättningar rätt att hämta och öppna sådana elektroniska meddelanden som hör till arbetsgivaren och som … inte på saken. Den som utövar kameraövervakning betraktas som personuppgiftsansvarig, även om upptagningarna …
Test och kontroller
… yrkesmässig utveckling. Testresultaten ska även ha direkt relevans för arbetstagarens arbetsavtalsförhållande. … av sakkunniga de uppgifter som fås genom testet är korrekta. Vid bedömningen av arbetsgivarens ansvar beaktas testmetoden och dess beskaffenhet. Om det till exempel …
Huvudförtroendemannen är förhindrad att sköta sitt förtroendemannauppdrag och ersättaren sköter dem. Till vem betalas förtroendemannaersättning?
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Huvudförtroendemannen är förhindrad att sköta … utan avbrott. Ersättningen betalas från och med den tidpunkt då vikariatet börjar. Chefen ska meddelas om att … som har arbets- eller tjänstledighet utan lön. AKTA kap. VII § 10 mom. 2 …
En arbetstagare blir sjuk under sin semester. Finns det någon självrisktid för flyttning av semester?
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 En arbetstagare blir sjuk under sin semester. Finns det någon självrisktid för flyttning av semester? Självrisktiden vid flyttning av semester återinfördes genom en …
En arbetstagare tar sig på morgonen med egen bil från hemmet direkt till ett arbetsställe som inte är hans huvudsakliga verksamhetsställe. Ska kilometerersättningen betalas?
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 En arbetstagare tar sig på morgonen med egen bil från hemmet direkt till ett arbetsställe som inte är hans huvudsakliga … som gäller i första hand. I så fall ersätts skillnaden. AKTA bilaga 16, § 2 mom.1–2 …
Kan en arbetstagares individuella tillägg sänkas eller slopas helt?
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Kan en arbetstagares individuella tillägg … I så fall slopas tillägget när den utsatta tiden gått ut. AKTA kap. II § 11 mom. 1 och 5 …
Hur ska semesterersättning betalas om anställningen för en tjänsteinnehavare eller arbetstagare med full arbetstid varar 25.5–3.7.2017? I maj och juli blir det sammanlagt 45,9 arbetstimmar. Anställningstiden under maj och juli är sammanlagt 10 kalenderdagar.
… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Hur ska semesterersättning betalas om … börjar med den månad då anställningen slutar. AKTA kap. IV § 16 mom. 2 …