Sök

… inte kommunsektorn, eftersom de kommunala kollektivavtalen har avvikande bestämmelser om flyttning av semester på grund av sjukdom. Om en tjänsteinnehavare eller arbetstagare när semestern eller den sparade ledigheten börjar eller under den är arbetsoförmögen på grund av …

… En arbetstagare tar sig på morgonen med egen bil från hemmet direkt till ett arbetsställe som inte är hans huvudsakliga verksamhetsställe. Ska kilometerersättningen …

… en arbetstagares individuella tillägg sänkas eller slopas helt? I allmänhet sänks eller höjs ett individuellt tillägg i samma proportion som …

… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Hur ska semesterersättning betalas om anställningen för en tjänsteinnehavare eller arbetstagare med full arbetstid varar 25.5–3.7.2017? I maj och juli blir det sammanlagt 45,9 arbetstimmar. …

… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Kan en tjänsteinnehavares eller arbetstagares intjänade semesterdagar flyttas till följande anställning? Arbetsgivaren och den anställde kan innan anställningen upphör komma överens om att intjänade semesterdagar överförs …

… alltid minst 10 dagar av semestern tas ut som en sammanhängande ledighet? Arbetstagaren skulle vilja dela upp semestern i flera delar, en vecka i taget. Arbetsgivaren skulle inte ha något emot det. Av semestern ska alltid minst 10 …

… Vanliga frågor AKTA 24.4.2017 Kan arbetsgivaren och den anställde komma överens om att ingen semester tas ut … möjligt att ingå en sådan överenskommelse. Arbetsgivaren och den anställde kan till exempel komma överens om att … för varje semester. Arbetsgivaren är skyldig att vid behov visa att en överenskommelse om semestern ingåtts. AKTA …

… AKTA 24.4.2017 Betalas semesterpenning när arbetstagaren häver en visstidsanställning? Orsaken till hävningen är att arbetstagaren fått en tillsvidareanställning hos en annan arbetsgivare. Semesterpenning betalas inte om …