Sök
Regeringen föreslår större flexibilitet i arbetsavtal för viss tid
Arbetsavtal för viss tid ska kunna ingås för högst ett år utan grundad anledning. Regeringen föreslår också att tiden för meddelande om permittering ska förkortas och att arbetsgivarens skyldighet att återanställa ska begränsas.
Det nya nivålönesystemet börjar införas i välfärdsområden och välfärdssammanslutningar
Införandet inleds med att lönearbetsgrupper tillsätts. Ändringen genomförs på lokal nivå av arbetsgivarens och löntagarnas representanter tillsammans.
Personaltrivseln inom undervisningssektorn har förbättrats
Inom undervisningssektorn är sannolikheten för invalidpensionering lägre än inom andra kommunala sektorer. Antalet invalidpensioner är också lägre än genomsnittet inom kommunsektorn.
Beredskapslagen ska trygga tillgången till personal under undantagsförhållanden genom ett brett urval av metoder
En revidering av beredskapslagen är nödvändig för att kommunerna och välfärdsområdena ska kunna tillhandahålla sina tjänster och sköta sina uppgifter med den personal som krävs även under undantagsförhållanden. Ur arbetsgivarens synvinkel är det väsentligt att trygga tillgången till tillräcklig personal i situationer där arbetsmängden kan öka och behoven förändras.
Introduktion och arbetssäkerhet för sommararbetare betonas i coronatider
Ny rekommendation för utarbetande av personalrapporter
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT:s och huvudavtalsorganisationernas ställningstagande om att förbättra vaccinationstäckningen
KT vill öka sysselsättningsgraden med ett brett åtgärdspaket
Mot bättre arbetsfördelning Förändringar! i uppgifter och arbetsfördelningar inom hälso- och sjukvården
