Sök
Arbetslivspraxis utformas av lagstiftningen, avtalen och arbetsplatserna
… och personalen är en rättighet och skyldighet som finns inskriven i lagarna. Både arbetsgivarnas och … och personalen är en rättighet och skyldighet som finns inskriven i lagarna. Både arbetsgivarnas och …
Leveransvillkor
… beställningen sker via Linja-portalen. Länken till portalen finns i publikationernas presentationer. På KT:s webbplats finns också pdf- och webbpublikationer. Ytterligare information ktjulkaisut@kt.fi 15.6.2020 … beställningen sker via Linja-portalen. Länken till portalen finns i publikationernas presentationer. På KT:s webbplats …
Behandling av uppgifter om narkotikabruk
… uppgifterna i ett intyg över narkotikatest. I lagen finns inga bestämmelser om själva narkotikatestet. … arbets- eller funktionsförmågan. Narkotiska ämnen definieras i 3 § narkotikalagen (373/2008) . Enligt 19 § 1 … måste ett positivt narkotikatestresultat verifieras vid ett kvalitetskontrollerat laboratorium. Den som …
Kameraövervakning och e-post på arbetsplatsen
… I lagen om integritetsskydd i arbetslivet (759/2004) finns det även bestämmelser om kameraövervakning på … röst utgör personuppgifter om en privatperson kan identifieras utifrån dem. En arbetsgivare som på arbetsplatsen … anvisats för arbetstagarnas personliga bruk får inte heller finnas kameraövervakning. Arbetsgivaren får dock rikta …
Test och kontroller
… skyldighet att delta i hälsoundersökningar. Det finns bestämmelser om dem i lagen om företagshälsovård och i … i hälsoundersökningar, till exempel i uppgifter inom trafikväsendet, polisväsendet samt brand- och räddningsväsendet. Det finns också särskilda bestämmelser om undersökning av …
En arbetstagare blir sjuk under sin semester. Finns det någon självrisktid för flyttning av semester?
… 24.4.2017 En arbetstagare blir sjuk under sin semester. Finns det någon självrisktid för flyttning av semester? …
Hur ska semesterersättning betalas om anställningen för en tjänsteinnehavare eller arbetstagare med full arbetstid varar 25.5–3.7.2017? I maj och juli blir det sammanlagt 45,9 arbetstimmar. Anställningstiden under maj och juli är sammanlagt 10 kalenderdagar.
… fastställs har den anställde bara en full kvalifikationsmånad (juni). Om anställningen under den första och … kalenderdagar skulle dessa tillsammans utgöra en full kvalifikationsmånad. Då skulle båda förutsättningarna ha …